Responsable salaires & administration RH

Responsable salaires & administration RH

Vous maîtrisez la gestion des salaires et disposez de bonnes connaissances en administration RH ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !

Pour le compte d’une fiduciaire bien établie dans la région de Genève nous recherchons un/e Responsable de mandats salaires et administration RH afin d’assurer le suivi d’une clientèle variée et de la conseiller sur les questions liées aux salaires, aux assurances sociales et à la gestion administrative du personnel.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous gérez de manière autonome un portefeuille de mandats salaires et assurez le traitement complet des paies.
• Vous supervisez les processus de rémunération et veillez à leur conformité avec les dispositions légales en vigueur.
• Vous conseillez les clients sur les questions liées aux assurances sociales, au droit du travail et à la législation salariale.
• Vous assurez différentes tâches d’administration RH, notamment la gestion des entrées et sorties, le suivi des dossiers du personnel et l’établissement des documents usuels.
• Vous gérez les démarches administratives auprès des assurances sociales et des organismes concernés.
• Vous accompagnez les clients dans leurs questions RH et leur apportez un soutien adapté à leurs besoins.
• Vous assurez une veille légale et contribuez à l’amélioration continue des processus internes.

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez de plusieurs années d’expérience en gestion des salaires, acquise au sein d’une fiduciaire.
• Vous possédez de bonnes connaissances en administration RH ainsi qu’une solide maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse.
• Vous êtes titulaire d’une formation reconnue dans le domaine des salaires, des assurances sociales ou des ressources humaines.
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de plusieurs mandats et appréciez le contact avec une clientèle diversifiée.
• Vous travaillez de manière autonome, organisée et rigoureuse, avec un réel sens des responsabilités.
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et appréciez la recherche de solutions concrètes.
• Vous disposez de bonnes connaissances en anglais, un atout pour cette fonction.
• Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et contribuer à la qualité des prestations proposées.

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !