HR Generalist / HR Generalistin mit dem Fokus auf Rekrutierungsaufgaben
Über diese Stelle
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Für unseren Kunden, eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten im Raum Bern, suchen wir per sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung eine/n HR Generalist / HR Generalistin mit dem Fokus auf Rekrutierungsaufgaben 80-100%. Die Stelle ist im Try & Hire Modell zu besetzen, sodass eine Weiterbeschäftigung möglich ist. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie die Personalgewinnung aktiv mitgestalten und Ihre Fähigkeiten einbringen können. Der Arbeitsort ist zentral gelegen, sehr gut erreichbar und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen vielfältige HR-Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
- Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Ihren Betreuungsbereichen begleiten Sie eigenständig vom Stellenauftrag bis zum erfolgreichen Onboarding
- Führungskräfte beraten und unterstützen Sie kompetent in sämtlichen Fragestellungen rund um die Personalgewinnung
- Administrative Prozesse im Recruiting koordinieren Sie zuverlässig und stellen einen professionellen Ablauf während des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder Recruiting (z. B. HR-Fachausweis oder CAS) bringen Sie mit
- Berufserfahrung als HR-Rekrutierungspartner/in oder in einer vergleichbaren Recruiting-Funktion ist zwingend, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und idealerweise Erfahrung mit SAP runden Ihr Profil ab
- Sie sind eine empathische, durchsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Ein abwechslungsreiches Recruiting-Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten erwartet Sie
- Moderne Arbeitsplätze sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine zeitgemässe Arbeitsweise
- Attraktive Zusatzleistungen und vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten bieten Ihnen einen echten Mehrwert
- Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur ermöglicht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
1. Stadt Bern
2. CHF 80'000 - 90'000
3. 80 - 100 %
4. ID 678762
Zur Bewerbung
##### Ihr Kontakt #####
Sabina Schmid
Beraterin
\+41 31 310 90 39
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bern liegen oft bei etwa 103 254 CHF (Median aus 57 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Careerplus SA und Bern öffnen.