Senior Manager / Manager Regulatory & Compliance 80-100%

Senior Manager / Manager Regulatory \& Compliance (w/m/d) 80-100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dein nächster Karriereschritt mit BDO.

Du kennst die regulatorischen Herausforderungen des Schweizer Finanzmarkts und möchtest nicht nur anspruchsvolle Mandate verantworten, sondern auch den Markt aktiv mitgestalten?

Für den weiteren Ausbau unseres Bereichs Regulatory \& Compliance suchen wir eine unternehmerisch denkende Fach- und Führungspersönlichkeit, die fundierte regulatorische Expertise mit ausgeprägter Kundenorientierung, sichtbarer Marktpräsenz und aktiver Geschäftsentwicklung verbindet.

In dieser Schlüsselposition berätst du anspruchsvolle Finanzinstitute, entwickelst Mitarbeitende fachlich und gestaltest unser Dienstleistungsangebot weiter. Gleichzeitig baust du bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus, gewinnst neue Mandate und vertrittst BDO als kompetente Stimme an Fachveranstaltungen, Netzwerkplattformen und Kundenanlässen sowie mit Referaten und Fachpublikationen.

So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung unseres Regulatory \& Compliance Teams, zu einer kontinuierlich gefüllten Kundenpipeline und zum nachhaltigen Wachstum von BDO.

Senior Manager / Manager Regulatory \& Compliance (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

Beratung und Mandatsverantwortung

• Du berätst Finanzinstitute wie Banken, Wertpapierhäuser, FinTechs, Versicherungen, kollektive Anlageformen, unabhängige Vermögensverwalter, Finanzintermediäre in sämtlichen finanzmarktrechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
• Du leitest anspruchsvolle Beratungsprojekte sowie Mandate und trägst die Verantwortung für deren fachliche Qualität und wirtschaftlichen Erfolg
• Du verantwortest regulatorische Fragestellungen im Rahmen aufsichtsrechtlicher Prüfungen und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere auf Finanzinstitute spezialisierten Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer
• Du begleitest Finanzinstitute bei Bewilligungsverfahren vor der FINMA, der FMA Liechtenstein und weiteren Behörden
• Du unterstützt Kunden bei Prüfungen, Untersuchungen und Enforcements im Zusammenhang mit FINMA\-Verfahren
• Du arbeitest interdisziplinär mit unseren Expertinnen und Experten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Steuerberatung und Rechtsberatung zusammen und unterstützt sie bei regulatorischen Fragestellungen
• Du unterstützt Mitarbeitende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung

Marktpräsenz und Geschäftsentwicklung

• Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und leitest daraus neue Beratungsangebote und Marktaktivitäten ab
• Du positionierst dich und BDO als sichtbare und kompetente Ansprechperson für Regulatory \& Compliance und vertrittst BDO an Fachkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen und Kundenanlässen
• Du vermittelst regulatorischer Entwicklungen mit überzeugenden Referaten, Fachartikeln und praxisnahen Kundenformate.
• Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk, sprichst bestehende sowie potenzielle Kunden proaktiv an und entwickelst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten
• Du baust Kundenbeziehungen durch gezieltes Up\- und Cross\-Selling aus, gewinnst neue Mandate und trägst damit zu einer nachhaltigen Kundenpipeline bei

Damit gelingt es dir

• Du verfügst über einen rechtswissenschaftlichen Masterabschluss einer Schweizer Hochschule
• Ein Anwaltspatent und/oder weiterführende Ausbildungen wie LL.M., CAS oder MAS im Bereich Finanzmarktregulierung, Compliance, Risikomanagement oder Corporate Governance sind von Vorteil
• Du bringst mindestens acht Jahre relevante Erfahrung in der rechtlichen, regulatorischen und/oder Compliance\-Beratung mit \- idealerweise in einer Big4 \- oder Beratungsgesellschaft
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Schweizer Finanzmarktregulierung, insbesondere in mehreren den nachfolgenden Bereichen: FIDLEG, FINIG, GwG, KAG, Bankenrecht, Versicherungsaufsichtsrecht, Cross\-Border, DLT/Blockchain, Outsourcing, Corporate Governance, Risikomanagement und IKS
• Die Kenntnisse der liechtensteinischen und europäischen Finanzmarktregulierung sind ein grosses Plus
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Gewinnung, Entwicklung und wirtschaftlichen Führung anspruchsvoller Beratungsmandate mit und bewegst dich sicher im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern sowie weiteren anspruchsvollen Stakeholdern
• Du verfügst über ausgeprägte Führungs\- und Coaching\-Kompetenzen und verstehst es, leistungsstarke Teams aufzubauen und gezielt weiterzuentwickeln
• Du erkennst und entwickelst Geschäftsmöglichkeiten mit Eigeninitiative und unternehmerischem Gespür und übernimmst verbindlich Verantwortung für deine Mandate, dein Team und deine Marktaktivitäten
• Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im Schweizer Finanzmarkt und hast Freude daran, dieses aktiv zu pflegen und weiterzuentwickeln
• Du überzeugst mit fachlicher Glaubwürdigkeit, Kundenorientierung und Akquisitionsstärke, trittst gerne nach aussen auf und vermittelst gerecht regulatorischer Themen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1/C2 sowie sehr gute Englischkenntnisse, ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• 6 Wochen Ferien (mit der Option 1 Woche mehr zu kaufen oder zu verkaufen)
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work\-Life\-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Vielseitige Tätigkeiten

• Einblick in verschiedene Finanzunternehmen
• Verantwortung für anspruchsvolle Mandate
• Mitgestaltung des Geschäftsbereichs
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Individuelle Förderung

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