Chef de projet digitalisation 80 - 100 %, contrat d-un an

• 31 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Zollikon

Walde Immobilien recherche un Project Manager Digitalisierung motivé.

Tâches ##

• Diriger et coordonner des projets de digitalisation.
• Analyser les processus d'affaires pour des optimisations.
• Accompagner le changement et former les employés.

Compétences ##

• Expérience en gestion de projets, idéalement en digitalisation.
• Compétences en analyse d'affaires et optimisation des processus.
• Excellente communication et capacité à collaborer.

Chef de projet digitalisation 80 - 100 % (h/f/d), contrat d-un an

Chez Walde Immobilien, nous enthousiasmons nos clients depuis 41 ans grâce à un engagement exceptionnel, une appréciation personnelle et un haut niveau de professionnalisme dans la commercialisation de biens résidentiels et d-investissement. Pour renforcer notre équipe au siège principal de Zollikon, nous recherchons une personne motivée.

Vous êtes une personne communicative et analytique, qui aime prendre des responsabilités, comprendre des contextes complexes et faire avancer les projets avec dynamisme ? Vous aimez remettre en question les processus commerciaux, co-créer des solutions digitales et enthousiasmer les gens pour le changement ?

Alors vous êtes parfaitement à notre image ! En tant que chef de projet digitalisation, vous accompagnez activement Walde sur le chemin vers l-avenir digital et veillez à ce que nos processus deviennent encore plus intelligents, efficaces et orientés client. Dans ce rôle, vous menez non seulement les projets à leur terme, mais vous rapprochez aussi les personnes.

Vos tâches principales

Gestion et coordination de projet

Direction autonome et mise en œuvre de projets de digitalisation

Planification et pilotage des calendriers, budgets, ressources et qualité

Coordination technique des équipes projet, y compris gestion du backlog et suivi actif des tâches

Collaboration étroite avec les parties prenantes internes et les partenaires externes

Animation d-ateliers et préparation des bases de décision

Analyse commerciale et optimisation des processus

Recueil et analyse des processus commerciaux ainsi que développement de mesures concrètes d-optimisation

Traduction des besoins métier en exigences structurées et réalisables

Interface centrale entre les conseillers immobiliers et les services de support

Participation active à la conception et au développement de nos processus de commercialisation

Gestion du changement

Accompagnement actif des collaborateurs lors de l-introduction de nouveaux processus, systèmes et technologies

Planification et réalisation de formations ainsi que support lors du lancement

Promotion de l-acceptation des nouveaux outils et processus

Documentation et gestion des connaissances

Maintenance des documentations de processus, listes de contrôle et outils d-aide

Assurance d-un transfert structuré des savoir-faire

Gestion transparente de l-information lors des changements de processus

Votre profil

Plusieurs années d-expérience dans la gestion autonome de projets, idéalement dans le domaine de la digitalisation

Expérience en analyse commerciale, optimisation des processus et formulation des exigences métier

Bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de projet tels que Jira et Confluence

Forte affinité pour les technologies digitales et les processus commerciaux ; expérience avec les systèmes CRM, notamment Salesforce, est un atout

Capacité d-analyse et aptitude à présenter clairement des contextes complexes

Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différentes parties prenantes

Méthode de travail structurée, orientée solution et autonome avec une forte capacité de mise en œuvre

Joie à prendre des responsabilités, à faire avancer activement les sujets et à enthousiasmer les gens pour le changement

Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais

Ce que nous offrons

Un domaine d-activité passionnant et varié où votre savoir-faire est sollicité

Une culture d-entreprise familiale et une atmosphère de travail agréable avec des collègues engagés

Des hiérarchies plates et des voies de communication directes

Autonomie et possibilités de conception

Opportunités de formation continue

Nombreux événements pour les collaborateurs

Bureaux modernes et matériel informatique

Modèles de travail flexibles et possibilité de télétravail

Pourquoi nos collaborateurs aiment-ils travailler chez nous ? De nombreux avis positifs sur Kununu vous le diront