Monteur électricien CFC (H/F/D)

Monteur électricien CFC (H/F/D)

Description du poste

Tu as le courant qui passe avec la technique, tu es autonome et tu aimes voir avancer tes chantiers ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la région lausannoise, un Monteur-Électricien qualifié prêt à s'investir sur des projets variés.

Ici, tu interviens sur le terrain où ton savoir-faire et ta rigueur garantissent des installations fiables et sécurisées !

Ton terrain de jeu :

• Installations & raccordements : Tu réalises l'ensemble des installations électriques (courant fort et faible) sur des chantiers neufs, en rénovation ou de transformation.

• Tirage de câbles & appareillage : Tu poses les canalisations, assures le tirage des câbles et montes les appareillages (tableaux électriques, interrupteurs, prises, luminaires).

• Contrôle & mise en service : Tu effectues les raccordements nécessaires, réalises les contrôles d'usage selon les normes NIBT et participes à la mise sous tension.

• Dépannage & maintenance : Tu diagnostiques les pannes éventuelles et procèdes aux réparations et remises en état des circuits.

• Formation technique : Tu es titulaire d'un CFC de monteur-électricien, d'électricien d'installations ou d'un titre jugé équivalent.

• Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée sur des chantiers en Suisse (résidentiel, commercial ou industriel).

• Savoir-faire : Tu maîtrises la lecture de schémas techniques et appliques rigoureusement les directives de sécurité et les normes NIBT.

• Personnalité : Tu es méthodique, consciencieux, autonome et tu apprécies le travail d'équipe.

• Mobilité : Tu possèdes un permis de conduire (catégorie B) valide.

Intéressé.e ? N'hésite pas à nous transmettre ton dossier complet ! Des questions ?

Contacte-moi directement (Natacha) au 058 201 48 00.

Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, déploie ses services dans plus de 60 succursales, où près de 300 professionnels compétents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idéalement, que ce soit de manière temporaire ou permanente.

Natacha Masson