Die Stelle ist aktuell

(Senior) Consultant Corporate Onboarding & Advisory (w/m/d) – Firmenkunden / juristische Personen

Gehalt nicht angegeben

Über diese Stelle

WAS ERWARTET DICH?

Firmenkunden sind für Banken strategisch zentral – und doch ist die Eröffnung einer Geschäftsbeziehung mit einer juristischen Person oft noch der langsamste und papierlastigste Prozess im Haus. Gemeinsam mit unseren Kunden – Banken und Finanzinstitutionen in der Schweiz und im deutschsprachigen Raum – digitalisierst Du das Onboarding von Unternehmen: von der AG und GmbH über Vereine und Stiftungen bis zu Domizilgesellschaften und mehrstufigen Konzernstrukturen. Du verbindest regulatorisches Know-how mit Beratungskompetenz und Technologie und begleitest unsere Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme. Als Sparringpartner der Firmenkundenbereiche entwickelst Du zudem den Beratungsprozess für Unternehmen weiter – damit aus einer Kontoeröffnung eine langfristige Kundenbeziehung wird.

DEINE SPANNENDEN AUFGABEN

  • Verantwortung von (Teil-)Projekten rund um das digitale Onboarding von Firmenkunden und Führen von Projektteams aus bankinternen und externen Expertinnen und Experten
  • Analyse und Gestaltung der End-to-End-Strecke für juristische Personen – von der Erstanfrage über Identifikation, Feststellung von Kontrollinhabern und wirtschaftlich Berechtigten bis zur Back-Office-Kontrolle und Eröffnung im Kernbankensystem
  • Übersetzung regulatorischer Anforderungen (GwG, GwV-FINMA, VSB 20, FATCA/CRS, Transparenzregister) in schlanke, digitale Prozesse: Handelsregister-Anbindung, Zeichnungsberechtigungen, Formulare K, A, S und T, Risikoeinstufung, PEP- und Sanktions-Screening
  • Gestalten und Moderieren von Customer-Journey- und Prozess-Workshops mit Firmenkundenberatung, Compliance, Operations und IT
  • Mitgestaltung des Beratungsprozesses für Firmenkunden: Bedürfnisabklärung für KMU und Unternehmen, Beratungsstrecke und Cross-Selling (Zahlungsverkehr, E-Banking, Karten, Finanzierung, Vorsorge)
  • Konzipieren digitaler Lösungen auf Basis unserer eigenen Lösungen und jener unserer Technologie-Partner sowie Erstellung von Anforderungen und Spezifikationen
  • Begleitung von Test, Schulung und Rollout – Du befähigst Firmenkundenberaterinnen und -berater sowie Back-Office-Teams, die neuen Prozesse sicher anzuwenden
  • Erarbeitung von Potenzialanalysen und Business Cases (Durchlaufzeit, Abbruchquote, Aufwand pro Eröffnung)
  • Gemeinsame Weiterentwicklung der twentysecond durch Deine Kundenbeziehungen und den Ausbau unseres Angebots im Firmenkundengeschäft

WAS BRINGST DU MIT?

  • Hochschulabschluss (ETH, Universität oder Fachhochschule), z. B. in Wirtschaft, Recht oder Wirtschaftsinformatik – oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft, im Corporate Onboarding, in KYC/Compliance oder in der Kontoeröffnung für juristische Personen – bei einer Bank, einer Treuhand oder in der Beratung
  • Fundierte Kenntnisse der Sorgfaltspflichten bei juristischen Personen: Handelsregister, Kontrollinhaber und wirtschaftlich Berechtigte, Zeichnungsberechtigungen, Domizilgesellschaften, Stiftungen und Trusts
  • Verständnis für Beratungs- und Verkaufsprozesse im Firmenkundengeschäft
  • Projekterfahrung in Business- & IT-Projekten, Digitalisierungsvorhaben oder Prozessoptimierungen, idealerweise mit agilen Methoden
  • Hohe IT-Affinität; Erfahrung mit CLM- bzw. Onboarding-Plattformen oder Kernbankensystemen (z. B. Finnova, Avaloq) von Vorteil
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten in Workshops
  • Sprachen: Deutsch und Englisch erforderlich, Französisch von Vorteil

WAS BIETEN WIR?

  • Du wirst willkommen geheissen von einem innovativen, hochqualifizierten und sehr kameradschaftlichen Team
  • Ein Thema mit Wirkung: Du machst einen der komplexesten Bankprozesse einfacher – für Unternehmen, für die Beratung und für das Back-Office
  • Bei führenden Schweizer Banken wie auch Banken im deutschsprachigen Raum wirst Du Deinen Erfahrungsschatz einbringen und erweitern können
  • Gestaltungsspielraum: Du baust unser Angebot im Firmenkundengeschäft aktiv mit auf
  • Du kannst beim Kunden vor Ort, aber auch aus Deinem Home-Office arbeiten
  • Dich erwartet ein attraktives Salär mit einer erfolgsabhängigen Bonus-Komponente

Markteinblick

113 545 CHF

Basierend auf 22 Angeboten mit Gehalt für Stellenangebote in Zug

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Zug liegen oft bei etwa 113 545 CHF (Median aus 22 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu twentysecond AG und Zug öffnen.