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HR-Manager 80-100% (a), Zürich

Gehalt nicht angegeben

Über diese Stelle

Im ❤️ von Zürich GESUCHT!

Im Rahmen eines exklusiven Mandats unterstützen wir ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich bei der Besetzung einer Schlüsselposition im HR-Bereich. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein professionelles Dienstleistungsverständnis, eine ausgeprägte Kundenorientierung und engagierte Mitarbeitende aus.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, motivierte und dynamische Persönlichkeit als

HR-Manager 80-100% (a), Zürich

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die operative und administrative Umsetzung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
  • Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung und

-zahlung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll Provider

  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben
  • Stellvertretung der HR Leitung im gesamten HR Tagesgeschäft sowie Mitarbeit und Leitung verschiedener HR Projekte
  • Übernahme und Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse sowie der weiteren Digitalisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson zwingend
  • Fundierte Kenntnisse im gesamten HR-Lifecycle und mehrjährige Erfahrung im operativen HR
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
  • Verantwortungsbewusste und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Eigeninitiative
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Versierte MS-Office-Kenntnisse, digital affin sowie Freude am Umgang mit modernen IT-Tools

Was sie bieten:

  • Vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Marktgerechte Anstellungsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Können wir Sie begeistern, in einem tollen und zukunftsorientierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, herausfordernden Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Sandra Bernet-Meier. Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Freestar-People AG

Sandra Bernet-Meier

Riedtlistrasse 19

8006 Zürich

044 360 93 04

[email protected]

Markteinblick

106 138 CHF

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Zürich liegen oft bei etwa 106 138 CHF (Median aus 88 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Freestar-People AG, Zweigniederlassung Zürich und Zürich öffnen.