Coordinateur·trice en insertion professionnelle CDI à 90%

Coordinateur·trice en insertion professionnelle à 90% (CDI)

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir

Lieux de travail : Lausanne (60%) et Aigle (30%), avec possibilité de télétravail

Rémunération : CHF 80'000 à 85'000 (base annuelle pour un équivalent 100%), selon expérience et politique salariale

Délai de postulation : 13 novembre 2026

Tu as envie de faire la différence ? Tu aimes accompagner des personnes dans leurs démarches professionnelles, créer des

liens avec des partenaires et trouver des solutions concrètes ? Tu apprécies le contact humain autant que l’organisation

administrative et souhaites travailler dans une structure à taille humaine, où autonomie, collaboration et engagement sont au cœur

du quotidien ?

Ton profil :

• CFC d’employé·e de commerce, maturité commerciale ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire de SIP, job-coach, coaching professionnel, ressources humaines ou domaine apparenté : un

atout

• Expérience dans l’insertion professionnelle ou les RH et aptitude à accompagner des situations humaines variées
• Bonne connaissance du monde de l’entreprise et du marché du travail
• Bonne connaissance du système de l’assurance-chômage et du cadre légal de la LACI : un atout
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
• Excellente maîtrise du français, oral et écrit
• Permis de conduire et véhicule indispensables

Tes qualités :

• Écoute, bienveillance et discernement
• Aisance relationnelle et capacité à créer des relations de confiance
• Esprit d’initiative et recherche de solutions concrètes, dans le respect du cadre
• Autonomie, organisation, esprit d’entraide et capacité d’analyse

Tes missions :

• Accompagner les demandeurs·euses d’emploi assigné·e·s à l’ADNV par les conseiller·ères ORP dans le cadre de

mesures PET

• Assurer le suivi des participant·e·s, mener des entretiens et favoriser leur retour durable à l’emploi
• Assurer le suivi administratif des mesures et garantir un traitement rigoureux des dossiers
• Collaborer avec les ORP, les institutions partenaires et les entreprises accueillant des participant·e·s
• Contribuer au développement du réseau d’entreprises partenaires et de l’expertise de l’ADNV en insertion

professionnelle