Die Stelle ist aktuell

Servicetechniker 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtZürich

Über diese Stelle

Servicetechniker (m/w) 100%

Für eine traditionsreiche Unternehmung in der Kältetechnik suchen wir Verstärkung im Team Servicetechnik

Ihre Aufgaben

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  • Reparatur und Wartung von Kälteanlagen inklusive der dazugehörigen Dokumentationen
  • Reparatur von Elektro\- und Steuereinheiten und deren Programmierung
  • Bei Bedarf Mithilfe bei der Inbetriebnahme von Kälteanlagen
  • Fachliche Kommunikation mit Kunden

Unsere Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kältesystemmonteur EFZ oder Regelungs\- und Elektrotechniker mit Bereitschaft zur Zusatzausbildung zum Kältesystemmonteur EFZ
  • Kenntnisse im Umgang mit Betriebsprogrammen und Bereitschaft, sich erforderliches Wissen anzueignen
  • Hohes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
  • Kenntnis der Arbeit mit Informationstechnologien (MS Office, Windows, Outlook, Excel)
  • Führerschein der Klasse B
  • Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Freundlichkeit im Umgang und der Kommunikation mit Kunden und Servicepartnern

Was Sie erwarten können

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  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Traditionsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und klarer Wachstumsstrategie
  • Mitarbeit in einem motivierten Team \& sehr gutes Arbeitsklima
  • Interessante Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein marktkonformes Entgelt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Kontakt

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Human Resources GmbH

Telefon

![ Human Resources GmbH]()

  • Human Resources GmbH

Kägiswilerstrasse 15

6060 Sarnen

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Markteinblick

107 861 CHF

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Zürich liegen oft bei etwa 107 861 CHF (Median aus 81 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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