Ersatzteilverkäufer/in (w/m/d) 100% Jona

Ersatzteilverkäufer/in (w/m/d) 100% Jona

Als Schweizer Marktleader für Autoersatzteile gestalten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir sind der Motor der Branche. Wir bringen dich voran.

Ersatzteilverkäufer/in (w/m/d) 100% Jona

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top\-Markenanbieter für Online\-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei diversen Spital\- und Zusatzversicherung
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13\. Monatslohn
• Flexible BVG\-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Eigenes Personalrestaurant zu attraktiven Preisen
• Sehr guter Anschluss an öffentlichen Verkehr
• Kostenlose Parkplätze
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Ausbildung als Autoersatzteileverkäufer, Automobilfachmann, Mechatroniker oder Ähnliches
• Erfahrung in Verkauf von Vorteil
• Gute PC und Office Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungskraft mit gutem Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
• Freude im Umgang mit Kunden

Dein Job:

• Kundenbedienung und \-beratung
• Selbständige Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen
• Erledigung von administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit unserem breiten Sortiment

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir auf deine Bewerbung!

Weitere Informationen

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online\-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.

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