HR Business Partner

HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner bist du die zentrale Ansprechperson für unser Management in allen strategisch relevanten HR-Themen. Du fungierst als vertrauensvoller und herausfordernder Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bist entscheidende/r Impulsgeber/in für Transformation, Talententwicklung sowie die Organisations- und Kulturentwicklung. Durch dein unternehmerisches Denken entwickelst du bereichsspezifische Personalstrategien, die direkt auf unsere Geschäftsziele einzahlen und einen echten, nachhaltigen Mehrwert schaffen.

HR Business Partner (m/w/d)

Deine Aufgaben

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• Strategische HR\-Beratung unserer Führungskräfte auf Augenhöhe, enge Zusammenarbeit, enge Zusammenarbeit zur Entwicklung und Umsetzung bereichsspezifischer HR\-Strategien
• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Moderation von Talentreviews, Förderung interner Karriereentwicklungen und strategische Mitgestaltung der Nachfolgeplanung auf Führungsebene
• Analyse und Interpretation relevanter HR\-KPIs zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Business
• Leitung und Koordination globaler Programme und kultureller Initiativen (z.B. Diversity oder neue HR\-Instrumente) in enger Zusammenarbeit mit dem HR\-Team

Dein Profil

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• Abgeschlossenes Studium mit HR\-relevantem Fokus (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften), Personalfachperson oder HR\-Leiter/in mit eidg. Diplom
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR\-Profi in einer strategischen Position, idealerweise im internationalen Industrie\- oder Handelsumfeld
• Fundierte Praxis und spezifische Fachkenntnisse in der Organisationsentwicklung, im Change Management sowie im Arbeitsrecht
• Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken für die Arbeit in komplexen, dynamischen Organisationen
• Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Augenhöhe, Vertrauenswürdigkeit und Resilienz
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

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• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
• Sechs Wochen Ferien \& zusätzlicher Ferienkauf möglich
• Flexible Arbeitszeiten \& Homeoffice
• Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote \& Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
• Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg
• Weitere Benefits:

![SFS Group Schweiz AG]()

• SFS Group Schweiz AG

Rosenbergsaustrasse 8

9435 Heerbrugg

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