Sozialarbeiter/in Sozialberatung (80%)

Die Stadt Wil ist das Zentrum einer kantonsübergreifenden Region mit über 120'000 Einwohnerinnen und Einwohnern und überzeugt als attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort. Die Region profitiert von einer wachsenden, wirtschaftlichen Entwicklung und der optimalen Verkehrsanbindung. Rund 900 Mitarbeitende in Verwaltung und Schule erfüllen für die rund 25'000 Einwohnerinnen und Einwohner vielseitige Aufgaben.

Die Sozialen Dienste bieten Menschen in persönlichen, sozialen und wirtschaftlich schwierigen Lebenssituationen Beratung, Unterstützung und Begleitung an.

Für die Abteilung Beratung und wirtschaftliche Hilfe suchen wir befristet von 15. Januar 2027 bis längstens 31. Oktober 2027 als Mutterschaftsvertretung eine/einen

Sozialarbeiter/in Sozialberatung (80%) ##

Ihr Verantwortungsbereich

• Beratung und Unterstützung von Familien und Einzelpersonen in schwierigen Lebenssituationen im Bereich der freiwilligen Sozialberatung
• Zusammenarbeit mit Teamleitung, Abteilungsleitung sowie internen und externen Fachstellen
• Erschliessen und koordinieren von Leistungen Dritter
• Fallführung im Fallführungsprogramm KLIB

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Hochschulabschluss im Bereich der Sozialen Arbeit
• Berufserfahrung im Bereich der freiwilligen Sozialberatung
• Beratungskompetenz und Interesse an professioneller Gesprächsführung
• Rechtskenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Sozialhilfe
• Erfahrungen in der Beratung von Paaren und Familien
• Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Biografien und in herausfordernden Lebenslagen

Ihr Benefit

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in der öffentlichen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Als Teil der Stadt Wil gestalten Sie das öffentliche Leben aktiv mit und tragen dazu bei, den Betrieb unserer Stadt sicherzustellen.

Je nach Funktion ermöglichen wir flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen. Weiterbildungen werden durch finanzielle Unterstützung und Urlaubstage gefördert. In der beruflichen Vorsorge profitieren Sie von individuellen Wahlsparplänen in der 2. Säule.

Unsere Stadt legt grossen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit.