Case Managerin / Case Manager Berufsberatung (IV)

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Suchen Sie eine Aufgabe mit Wirkung? Eine anspruchsvolle, sinnstiftende und herausfordernde Aufgabe wartet auf Sie. In dieser verantwortungsvollen Funktion als Case Managerin bzw. Case Manager leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen beruflichen Integration von Menschen mit besonderen Herausforderungen. Sie arbeiten nah an den Menschen, übernehmen Verantwortung und gestalten Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse aktiv mit.

Das können Sie bewegen

• Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bereich Berufsbildung und -beratung
• Akquise von Ausbildungs- und Einsatzplätzen, Praktika und Arbeitsplätze im ersten Arbeitsmarkt.
• Steuerung und Koordination des Eingliederungsprozesses von der Berufswahl bis zur nachhaltigen Integration
• Aufmerksame Unterstützung des Ausbildungsverlaufs in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Schulen sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern
• Einbezug und Koordination der für den Prozess wichtigen Partnerinnen und Partner wie Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Versicherungen
• Erarbeiten und Steuern nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den beteiligten Akteuren

Was Sie dafür auszeichnet

• Ausbildung in Berufs- und Laufbahnberatung, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik und/oder Psychologie oder eine vergleichbare, artverwandte Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, insbesondere der Invalidenversicherung (IV), sowie Kenntnisse in der Berufsberatung sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen von Vorteil
• Zielfokussierte, veränderungsaffine Arbeitsweise mit Freude an Gestaltungsspielraum bei unterschiedlichen Interessen
• Selbständiges Arbeiten, vernetztes Denken und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Führerausweis Kat. B und eigenes Auto

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
• Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
• Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.

Ihr Wirkungsfeld

Ihre Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniel Saner, Teamleiter Berufsberatung, unter +41 41 819 04 74.

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang, beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 41 819 04 69.