HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Unser Team bewegt. Wir arbeiten für unsere Mitarbeitenden an einer positiven und professionellen Arbeitsumgebung. Dafür entwickeln wir unsere Arbeitgebermarke und unsere Arbeitsweisen im HR laufend weiter.

HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Ihre Aufgaben

• Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende verschiedener Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vorausschauendes Begleiten von personellen und organisatorischen Veränderungen dank gutem HR-Prozess- & Geschäftsverständnis
• Engagement in HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweisen und Dienstleistungen
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in den zugeteilten Bereichen
• Sicherstellen einer effizienten, serviceorientierten Personalarbeit in Zusammenarbeit mit der HR-Administration und Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

• Weiterbildung oder Hochschulabschluss (FH/Universität) idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund, oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources verbunden mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts
• Mind. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren, beratenden Rolle
• Erfahrung in der Gesundheitsbranche von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Beratungsfreude, Interesse am Geschäft und ein guter Blick fürs Wesentliche
• Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter und pragmatischer Hands-On-Mentalität

Unser Angebot

• 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
• Mind. 26 Ferientage pro Jahr
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
• Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
• Gratis Kaffee/Heissgetränke
• Diverse Einkaufsvergünstigungen

Nächste Schritte

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alessia Cinzia Leonetti, HR Manager/Stv. Leiterin HR, [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne bearbeiten, diese jedoch aus administrativen Gründen nicht retournieren.