Chef-fe de service adjoint-e au service de l'action sociale de 80% à 100%

Chef-fe de service adjoint-e au service de l'action sociale de 80% à 100%

SASO71

Service de l'action sociale (SASO)
Le SASO élabore, met en œuvre et coordonne la politique d'action sociale du canton de Neuchâtel. Il soutient les personnes confrontées à des difficultés économiques ou sociales, via des prestations financières délivrées par ses offices (OCAB, ORACE et ODAS), et en collaboration avec les communes et les organisations du réseau social privé.

Vos missions
En qualité de chef-fe de service adjoint-e, vous appuyez le chef de service dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie cantonale de l'action sociale.
Vous collaborez quotidiennement, au sein de la direction, à la conduite des activités du SASO ainsi qu'à celles de ses offices.
À la tête de l'unité « recherche, analyses et solutions » (URAS), vous conduisez une petite équipe de collaborateur-trice-s scientifiques.
Enfin, vous pilotez de manière autonome certains dossiers thématiques et en rendez compte au chef de service ainsi qu'à la cheffe de département.

Votre profil
Au bénéfice d'une formation tertiaire reconnue en sciences sociales, économiques ou politiques, ou en droit, vous avez exercé une fonction de cadre dans le domaine de la sécurité sociale.
Votre parcours vous a également amené à diriger des projets.
Autonome et doté-e d'une bonne capacité d'initiative ainsi que d'un sens aigu des responsabilités, vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une réelle aisance en communication comme en rédaction.
Vous savez conduire plusieurs dossiers en même temps dans des domaines variés (transversalité), tout en restant flexible et résistant-e au stress.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la langue allemande complète votre profil.

Nous vous offrons

• Une opportunité de contribuer à la stratégie et mise en œuvre de l'action sociale dans le canton de Neuchâtel.
• L'occasion de participer au management d'un service diversifié dans ses activités et dans la composition de ses effectifs.
• La possibilité d'agir dans un domaine porté par de fortes valeurs à promouvoir.