Teamleiter*in Buchhaltung Gesundheitskosten 100%

Teamleiter*in Buchhaltung Gesundheitskosten 100%

Teamleiter*in Buchhaltung Gesundheitskosten 100%

Ihre Aufgaben

• Sie leiten eines von zwei Teams im Bereich Gesundheitskosten und führen 7 Mitarbeitende.
• Sie sind in Ihrem Team verantwortlich für das termingerechte und effiziente Management der Gesundheitskosten (Debitoren, Kreditoren, KVG-Abrechnungen, Weiterverrechnungen, etc.) der Klienten*innenbuchhaltung.
• Sie stellen gemeinsam mit der Teamleitung des zweiten Teams im Bereich Gesundheitskosten sicher, dass übergeordnete Themen und Projekte erfolgreich bearbeitet werden.
• Sie führen die jährlichen KVG-Revision sowie die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen durch

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ
• Eidgenössischer Fachausweis im Bereich Finanzen, Führung und/oder Gesundheitskostenmanagement
• Mehrjährige praktische Buchhaltungserfahrung
• Erfahrung im Gesundheitskostenmanagement und fundierte Kenntnisse im Bereich Krankenpflegeversicherung sowie Kostenabwicklungen
• Ausgewiesene Erfahrung in der Führung von Sachbearbeiter*innen
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen von Vorteil
• Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse der MS-Office Programme
• Strukturierte Denk- und Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und verschiedenen Schnittstellen

Unsere Benefits

Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.

Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.

Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

Ihr Kontakt

Sven Zimmermann
Leiter Support Sozialberatung
+41 44 415 65 32
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Erich Diethelm
HR Recruiting Partner
[email protected]

Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.

Stellenantritt

Wir sind bereit, wenn Sie es sind.

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.

Der Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:

Erstes Vorstellungsgespräch

Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung

Einholen von Referenzen

Anstellungsentscheid

Die AOZ

Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.

Die AOZAOZ als Arbeitgeberin