HR Generalist 60 - 80% (m/w/d)

HR Generalist 60 - 80% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Abwicklung der gesamten HR-Administration entlang des Employee Lifecycles

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen

• Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Belangen

• Pflege der Personaldaten in SAP, inklusive Ein- und Austritten sowie Mutationen

• Bearbeitung des Unfall- und Krankheitswesens sowie Sozialversicherungsthemen

• Kommunikation mit externen Partnern, Behörden und der Pensionskasse

• Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse

• Allgemeine HR-Administration mit hoher Eigenverantwortung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR

• Mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, idealerweise in der Industrie

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang

• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie zwingend SAP-Kenntnisse

Was sind meine Vorteile?

• Vielseitige Tätigkeit

• Kollegiales Team

• Eigenes Mitarbeiterrestaurant

• Wegentschädigung

• Hohes Mass an Eigenverantwortung

• Gute öV-Anbindung

• Schichtzulagen

• Attraktive Anstellungsbedingungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Erfolgreiche international tätige Unternehmung.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
VA-LHA-YXM