Verkäufer:in Neuanlagen Verladetechnik 100%

Verkäufer:in Neuanlagen Verladetechnik 100%

Die Trapo Küng AG ist ein zu TK Aufzüge AG Schweiz gehörendes Unternehmen mit rund 50 MitarbeiterInnen und erfolgreicher Hersteller und Lieferant von Qualitätsprodukten und kundenspezifischen Komplettlösungen in der Verladetechnik. Hochwertige Aufzugsmodernisierungen gehören genauso zu den Kernkompetenzen wie die Produktion und Montage von massgeschneiderten Induestrie-Hebebühnen. Beruflich bietet Trapo Küng vielfältige Perspektiven in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Akquisition von Neukunden in der Region Bern und Westschweiz
• Technische Beratung vor Ort inkl. Aufnahme von Kundenbedürfnissen und Massaufnahmen
• Ausarbeitung von kundenindividuellen Lösungen und Offerten
• Nachverfolgung der Offerten
• Verhandlung und Abschluss von Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Technische Büro, Werkstatt und Montageleitung
• Teilnahme an Kundenbesprechungen und Baustellenbegehungen
• Aufnahmen von bestehenden Anlagen

Dein Profil:

• Technische Grundausbildung (z. B. Metallbau, Maschinenbau, Elektromechanik) oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Weiterbildung im Verkauf von Vorteil
• Erfahrung im Verkauf von technischen Anlagen / Investitionsgütern, idealerweise im Bau- oder Logistikumfeld
• Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren
• Potential und Bereitschaft zur Weiterentwicklung / mittel- bis langfristig Übernahme von Führungsaufgaben
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch zwingend auf Niveau C1 (verhandlungssicher)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sales-Hunter-Mentalität
• Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
• Führerschein der Kategorie B

Was uns ausmacht:

• Attraktives Gehaltspaket
• Verpflegungsentschädigung
• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes TeamKostenlose Parkplätze vor Ort

Deine Perspektiven:

Seit über 75 Jahren gilt der Grundsatz "Made in Switzerland": Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen. Teamarbeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor! Du schätzt eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien? Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mitanzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte per Mail zu. Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +41 43 211 18 65 gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.