Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Kältetechnik

Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Kältetechnik (m/w/d)

ADSENVIA AG – 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Finden Sie mit uns Ihre passende Stelle. Wir garantieren Ihnen eine erstklassige Begleitung auf der Stellensuche!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit Sitz im Mittelland, das auf Kälte-, Lüftungs- und Klimatechnik spezialisiert ist und über mehrere Servicestandorte in der Schweiz verfügt, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als:

Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Kältetechnik (m/w/d)

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Arbeitsort: Bern

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Leitung und Koordination von Projekten und Baustellen im Bereich Kälte\-, Lüftungs\- und Klimatechnik
• Erstellung und Bearbeitung von Offerten für Reparatur\-, Service\- und Montageaufträge
• Einholung von Preisanfragen sowie Materialbestellungen bei Lieferanten und Drittanbietern
• Einsatzplanung und Disposition der Servicetechniker und Monteure
• Stellvertretung und Ferienvertretung innerhalb der Projektleitung
• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Koordination und Betreuung von Projekten in der gesamten Schweiz

Ihr Profil

• Technische Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich Kälte\-, Lüftungs\- oder Klimatechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Disposition oder technischen Sachbearbeitung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Belastbare, pflichtbewusste und teamorientierte Persönlichkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine mitdenkende Arbeitseinstellung
• Führerausweis der Kategorie B

Das erwartet Sie

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Attraktive und leistungsgerechte Entlöhnung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden
• 5 Wochen Ferien und ein 13\. Monatslohn
• Jährliche Teamanlässe zur Förderung des Teamgeists
• Eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fühlen Sie sich von dieser ausbaufähigen Stelle angesprochen? Dann melden Sie sich bei mir, damit ich Ihnen detaillierte Informationen über diese interessante Stelle geben kann, oder bewerben Sie sich direkt per E-Mail bei mir.

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Marktgasse 41

8400 Winterthur

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