Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF

Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF

80-100%, per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, Allgemeine Chirurgie, Lindenhofspital

Qualität und Ausbildung der Pflege haben bei der Lindenhofgruppe eine langjährige Tradition. Freue dich auf ein Umfeld, das von Offenheit, Kollegialität und wertschätzendem Umgang geprägt ist. Komm in unser Team.

Was du bewirkst

• Du betreust unsere Patientinnen und Patienten in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung.
• Den Pflegeprozess führst du professionell und nach aktuellen Standards durch – unterstützt durch unser Klinik\-Informationssystem KISIM.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Pflegeabläufe ein.
• Zudem begleitest und unterstützt du Lernende sowie Studierende in ihrer Ausbildung.

Was dich auszeichnet

• Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/\-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst idealerweise Erfahrung im Akutbereich mit.
• Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Arbeit
• Du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
• Du arbeitest selbstständig, qualitätsbewusst und gerne im Team.
• Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Welche Vorteile du geniesst

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Tage Ferien
• 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können
• Möglichkeit Ferienkauf
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – «ZÄME GSUND» * Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit

• \- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

Arbeit und Familie * KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

Vergünstigungen und Angebote * REKA-Checks mit 20% Rabatt

• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike\-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

Vorsorge * Halber Koordinationsabzug gemäss BVG

• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne

HR Beraterin

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne

Abteilungsleiterin Pflege

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