Projektabwickler Neu- & Ersatzanlagen Aufzüge

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport\- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa Mitarbeitenden und über Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt. Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik. Wir sind in der Schweiz an insgesamt [7 Standorten](\< \>) vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern. Für unsere Technik\-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Projektabwickler Neu\- \\& Ersatzanlagen Aufzüge Deine Aufgaben: * Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung von Neu\- \\& Ersatzanlagen Raum Bern, Basel und der Romandie * Aufnehmen der benötigten Daten und Bemassungen auf der Anlage * Erstellen der Anlagerelevanten Dokumente (Aufzugpläne, Anlagedokumentationen usw.) * Schnittstelle zu Vertrieb, Montage, internen Produktionswerken und externen Lieferbetrieben * Fachliche Beratung sowie selbständige Verhandlungsführung mit unseren Kunden und Lieferanten Dein Anforderungsprofil: * Erfahrung in der Aufzugsbranche * Erfahrung mit AutoCAD * Affinität zu digitalen Technologien, sehr gute Kenntnisse der MS\-Office\-Palette * Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten * Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse * Führerausweis der Kategorie B Was uns ausmacht: * Attraktives Gehaltspaket * Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden\-Woche für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance * 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung * Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote * Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen * Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen * Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team * Kostenlose Parkplätze vor Ort Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. [TKE \- move beyond](\< \>) Für Fragen steht Dir unser HR\-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: [ ](\< \>) Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen -- unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. j4id10424636a j4it1041a j4iy26a