Assistant(e) RH (80-100%)

• 04 novembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Bern

Rejoignez notre équipe RH dynamique et engagée. Profitez d'un environnement de travail flexible et de formations variées.

Tâches ##

• Soutenir les processus administratifs RH et gérer les demandes.
• Planifier et coordonner les formations internes et externes.
• Gérer l'absence et le système de temps de manière autonome.

Compétences ##

• Formation commerciale ou équivalent, expérience en RH souhaitée.
• Capacité d'organisation et sens de la planification.
• Maîtrise des outils MS-Office et compétences linguistiques.

Votre domaine de responsabilités

• Soutien aux processus administratifs RH ainsi que traitement autonome des demandes RH et création de documents liés au personnel
• Gestion et coordination de la réception du courrier RH numérique et physique
• Planification, coordination et évaluation autonomes des formations internes et externes
• Personne de contact centrale pour les institutions de formation externes, les prestataires de formation et les intervenants
• Accompagnement et conseil des collaborateurs et des cadres sur toutes les questions relatives à la formation continue, y compris la gestion administrative
• Gestion autonome du management des absences, y compris le contrôle et le suivi des absences
• Gestion autonome du temps de travail ainsi que maintenance et gestion du système de pointage
• Gestion et coordination de la gestion des uniformes
• Participation aux projets RH ainsi qu-à l-optimisation des processus RH existants

Ce que vous apportez

• Formation commerciale achevée ou qualification équivalente
• Formation complémentaire en ressources humaines (par ex. assistant(e) RH ou gestionnaire RH) ou plusieurs années d-expérience professionnelle dans le domaine RH
• Grand sens de l-organisation ainsi que plaisir à planifier et coordonner des formations continues
• Mode de travail autonome, structuré, fiable et flexible
• Personnalité dynamique, capable de travailler en équipe et orientée service
• Grand sens des responsabilités ainsi que discrétion dans le traitement des informations confidentielles
• Maîtrise des applications MS Office courantes
• Excellente maîtrise de l-allemand à l-oral et à l-écrit
• Connaissances linguistiques supplémentaires, notamment en français ou en anglais, un atout
• Casier judiciaire vierge (extraits du casier judiciaire et du registre des poursuites seront demandés lors de la signature du contrat)

Ce que nous offrons

• Activité variée dans un environnement peu ordinaire
• Culture d-entreprise tournée vers l-avenir et infrastructure moderne
• Rémunération conforme au marché, restaurant d-entreprise à tarif réduit et avantages sociaux attractifs
• Horaires de travail flexibles
• Équipe collégiale et multiculturelle
• Participation à des activités favorisant la santé et autres reconnaissances
• Possibilités de formation professionnelle spécifiques