Speditionskauffrau Speditionskaufmann Seefracht

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Ausgangslage ###

Seefracht ist Ihr Fachgebiet? Dann lohnt sich ein Blick auf unsere aktuellen Möglichkeiten. Wir suchen derzeit für verschiedene Geschäftsunden Speditionskaufleute mit Seefrachterfahrung. Ob kleines KMU oder international tätiges Grossunternehmen - die Auswahl an Funktionen ist vielseitig und bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenvakanz-Nr. 6945 ##

Aufgaben ###

• selbstständiges abwickeln von Seefrachtsendungen im Import und/oder Export
• organisieren und koordinieren von LCL- und FCL-Transporten
• betreuen und beraten der Kundschaft sowie internationaler Partner
• einholen und kalkulieren von Frachtraten sowie erstellen von Offerten
• bearbeiten von Sendungen im Bereich Pharma, IMDG, General Cargo oder Projektseefracht
• erstellen und prüfen von Transport- und Versanddokumenten
• überwachen von Sendungen und Terminen sowie lösen von Unregelmässigkeiten

Anforderungen ###

• abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder Speditionskauffrau
• Berufserfahrung in der Seefracht, idealerweise im Import und/oder Export
• Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Pharma, IMDG, General Cargo oder Projektseefracht
• selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise

Informatik ###

MS-Office - Anwenderkenntnisse

Sprachen ###

Deutsch: m+s sehr gut

Englisch: m+s gut

Stellenantritt ###

kurzfristig oder nach Vereinbarung

Arbeitsort ###

Region Zürich (Kloten, Rümlang, Glattbrugg)

Spezielles ###

Vom kleinen KMU bis zum Grossunternehmen: Wir haben verschiedene spannende Möglichkeiten in der Seefracht. Je nach Arbeitgeber und Funktion unterscheiden sich Aufgabenbereich, Teamgrösse und Schwerpunkte. Ob Pharma, IMDG, General Cargo oder Projektseefracht - wir finden gemeinsam heraus, welche Stelle zu Ihrer Erfahrung und Ihren Vorstellungen passt. Ihre Kontaktaufnahme behandeln wir selbstverständlich diskret.

Wie geht es weiter?

1. Bewerbung prüfen: Wir schauen uns Ihre Unterlagen an und besprechen Ihr Profil.

2. Passende Stellen vorstellen: Sie erhalten Einblicke in die Unternehmen, Teams und Aufgaben.

3. Sie entscheiden: Sie bestimmen, bei welchen Arbeitgebern wir Ihre Bewerbung einreichen dürfen.

4. Wir begleiten Sie: Vom ersten Kontakt über die Vorstellungsgespräche bis zur Unterzeichnung Ihres neuen Arbeitsvertrags stehen wir Ihnen zur Seite.

Gut zu wissen: Unsere Vermittlung ist für Sie als Kandidat selbstverständlich kostenlos.