Projektleiter*in Infra/Bau

Ref 2589728 \| Date: 6 Nov 2026 Bereit, Bau\- und Infrastrukturprojekte bei der Migros Industrie aktiv voranzutreiben? Wenn du Erfahrung in Planung und Bauleitung von Neu\- und Umbauten mitbringst und Schnittstellen sicher steuerst, sollten wir uns kennenlernen. Projektleiter\*in Infra/Bau Bereit, Bau\- und Infrastrukturprojekte bei der Migros Industrie aktiv voranzutreiben? Wenn du Erfahrung in Planung und Bauleitung von Neu\- und Umbauten mitbringst und Schnittstellen sicher steuerst, sollten wir uns kennenlernen. ### Was du bewegst * Leitung und Realisierung von Investitionsprojekten im Bereich Infrastruktur und Gebäude * Planung und Realisierung unserer Hausbäckereien schweizweit * Planerische und bauleitende Tätigkeiten Neu\-/Umbauten wie Kalkulation, Machbarkeitsbewertung, Ausschreibung, Vergabe, Koordination * Durchführung von anspruchsvollen Analysen und Besprechungen mit den verantwortlichen Stellen * Mitarbeit bei der Budgetaufarbeitung im Bereich Infrastruktur/Bau ### Was du mitbringst * Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) * Fachrichtung: im Bereich Bau, Infrastruktur oder Gebäudetechnik (HLKKS) * Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Gebäude * Erfahrung im Projektmanagement * Vielseitiges Interesse an Infrastruktur\- und Gebäudetechnik\-Themen * Erfahrung mit CAD\-Zeichnungstools * Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energie und Energiemanagement * Flexible und teamfähige Person mit proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsweise und einem kundenorientierten, ganzheitlichen Denken und Handeln * Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb unserer Standorte in der Schweiz * Deutsch (B2\) * Französisch (B2\) * Italienisch (ADVANTAGEOUS) * Englisch (ADVANTAGEOUS) ### Was wir dir bieten * Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. * Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros\-Pensionskasse \- mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. * Mobil\-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. * Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50\. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60\. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. * Aus\- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit\- und Geldleistungen. * Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. ### Rekrutierungsprozess * Vorselektion der Bewerbungen (FFB\-Group) * Persönliches Video\- oder Telefongespräch (FFB\-Group) * Gespräch mit HR \\& Fachabteilung (FFB\-Group) * Angebot \\& Vertragsausstellung (FFB\-Group) Kontakt Frau Carmen Peluso HR Recruiterin Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. [Job\-Abo erstellen](\< \>) jpida60b48bjm jpit1145jm jpiy26jm