Responsable de projets - Gestion stratégique de l'entretien

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100% |

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Développer et évaluer des projets immobiliers dès leurs premières phases et élaborer des bases de décision solides pour les investissements stratégiques
• Piloter et accompagner des études de faisabilité et élaborer les définitions de projets nécessaires à leur mise en œuvre
• Assumer la responsabilité de la gestion stratégique de l'entretien et veiller à la mise en œuvre durable des projets d'entretien
• Examiner les analyses de l'état des bâtiments, définir les priorités en matière d'entretien à long terme et piloter le plan pluriannuel de mesures
• Assurer le contrôle de gestion global des projets d'entretien, associer les personnes concernées et les conseiller

Ce qui vous rend unique

• Diplôme d'une haute école (université ou haute école spécialisée) en architecture, en génie civil, en économie d'entreprise, en facility management ou dans un domaine apparenté
• Formation continue en économie immobilière ou en gestion d'entreprise
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets et de l'entretien dans le domaine immobilier
• Excellentes capacités d'analyse et de conceptualisation, ainsi qu'une expérience dans l'élaboration de bases de décision et le pilotage de projets complexes
• Autonomie, sens des responsabilités, approche axée sur les solutions et excellentes aptitudes à la communication et au conseil
• Bonne connaissance de deux langues officielles

En quelques mots

En tant que responsable de projets spécialisé(e) dans la gestion stratégique de l'entretien, vous contribuez au développement à long terme de notre portefeuille immobilier. Vous associez développement immobilier stratégique et gestion prévisionnelle de l'entretien afin de poser les bases de décisions d'investissement économiquement judicieuses et durables.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Exemplaire, partenarial et durable

À l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.

Informations complémentaires

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur \<\< Pour postuler \>\>.

Questions sur le poste

Alice Kamm

Responsable Développement de programmes et de projets I

+41 58 46 11716

Questions sur la postulation

Pia Rohrbach

Partenaire d'affaires RH

+41 58 46 11831