Geschäftsführer:in

• 05 novembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Wil

Import Parfumerie recherche un(e) Directeur(trice) passionné(e). Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant.

Tâches ##

• Responsable du succès économique de la vente et de la gestion de l'équipe.
• Motiver les employés pour assurer l'efficacité des ventes.
• Gérer l'approvisionnement et optimiser l'expérience client.

Compétences ##

• Expérience en vente et en management requise, formation en parfumerie.
• Excellente maîtrise de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.
• Compétences en informatique et gestion administrative.

Tâches ##

• Tout sous contrôle ! En tant que directeur / directrice, vous êtes responsable du succès économique de votre point de vente.
• Vous savez que si vous soutenez et motivez vos collaborateurs, vous et votre équipe mettrez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
• Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
• Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie de faire des achats.
• Vos tâches quotidiennes ? Vous élaborez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l-administration de la succursale.

Exigences ##

• Vous êtes convaincant en vente et avez de l-expérience en gestion ? Alors vous êtes à la bonne place chez nous.
• Votre formation professionnelle dans le domaine de la parfumerie vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d-entreprise grâce à une formation continue.
• Vous maîtrisez très bien l-allemand, à l-oral comme à l-écrit.
• Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
• Plusieurs années d-expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.

• Avantages : Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, abonnement à temps partiel incluant un partenaire ou une partenaire
• Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité
• Temps de travail : 6 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l-abonnement annuel

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Wil