Kundenbetreuer/in 100%

• 04 novembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• 9200 Gossau
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

##

hostettler autotechnik ag est l'un des partenaires leaders de l'industrie suisse des garages pour les pièces de rechange et d'usure, les accessoires et l'équipement d'atelier ainsi qu'importateur général des pneus Nexen, des lubrifiants Motul et d'Atera. En plus des produits, hostettler autotechnik ag fournit également le savoir-faire correspondant : systèmes d'information, hotline, formations et concepts d'atelier complètent l'offre sur mesure pour chaque garage. Nous recherchons pour février 2027 une personne motivée et talentueuse afin de garantir un service professionnel et personnel continu.

Vos tâches ##

• Conseil professionnel, prise en charge et fidélisation des clients dans la région attribuée (Suisse orientale)
• Traitement des offres, commandes et réclamations
• Planification, organisation et mise en œuvre de mesures promotionnelles et de promotions
• Acquisition et conquête de nouveaux clients
• Travaux administratifs généraux et gestion des données clients
• Soutien à l'organisation et à la réalisation d'événements clients
• Organisation et réalisation de formations produits chez les clients
• Participation à des salons et événements

Votre profil ##

• Formation commerciale ou technique de base achevée
• Formation continue en vente ainsi qu'expérience dans le secteur automobile et en externe sont un avantage
• Personnalité commerciale convaincante avec un fort esprit d'initiative
• Approche entrepreneuriale, orientée objectifs et consciente de la qualité
• Très bonnes compétences informatiques (Microsoft Dynamics D365, CRM, MS Office)
• Sens aigu de la vente et personnalité communicative
• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit et permis de conduire catégorie B valide
• Mode de travail autonome, fiable et structuré

Ce que nous offrons ##

• Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir et un esprit d'équipe palpable
• Un lieu de travail attractif avec des places de parking gratuites
• Promotion du développement personnel incluant le soutien aux formations internes et externes
• Jours d'absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
• Enregistrement du temps simplifié, 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans et/ou en fonction cadre) et jours fériés payés en continu
• Possibilité de télétravail et d'achat de vacances
• Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler
• Diverses réductions chez les partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d'entrée, etc.)
• Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days

##

Êtes-vous intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ! \#hostettler

Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.