HR Specialist/-in Projects & Analytics (alle)
Über diese Stelle
Du bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen HR und IT, liebst Daten, Systeme und smarte Prozesse? In dieser Rolle gestaltest du unsere digitale HR-Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass wir als Bank mit modernen Tools und fundierten Analysen zukunftsorientierte Entscheidungen treffen können.
Was du mitbringst ###
#### 2 Jahre ####
HR, IT oder Analytics
#### Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) ####
idealerweise im Bereich KV, IT oder Analytics
#### Deutsch (fliessend) ####
Zwingend
Abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung im HR- oder Daten-/Analytik-Bereich
Zwingend
Fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Zwingend
Sehr gute Excel-Kenntnisse. Erfahrung mit weiteren Reporting- oder BI-Tools ist von Vorteil
Zwingend
Eine hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches, vernetztes und konzeptionelles Denken
Zwingend
Sorgfältige und exakte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schweiz liegen oft bei etwa 105 000 CHF (Median aus 1 929 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Migros Bank und Schweiz öffnen.