Product Manager Front (m/w/d) 80-100%

Du möchtest die digitale Kundenschnittstelle unserer Banken mitgestalten? Als Product Manager Front verbindest du Bankfach und IT und entwickelst unser Produktportfolio in den Bereichen Digital Banking, CRM und Open Banking aktiv weiter.

Product Manager Front (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Cluster Front
• Betreuung der Bankvertreter sowie Planung und Durchführung von Expertenausschüssen
• Verantwortung für Produkt- und Projektbudgets sowie das Kostencontrolling
• Planung und Steuerung der Roadmap in Zusammenarbeit mit Product Owners und Business Analysten
• Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
• Fachliche Begleitung von Projekten und Koordination relevanter Stakeholder, Betreiber und Lieferanten
• Übernahme der Rolle als Fachperson im Cluster Front sowie Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen

Dein Profil

• Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie, Finance oder vergleichbare Qualifikation (FH, HF, eidg. FA)
• Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in Digital Banking, CRM oder Open Finance
• Erfahrung im Produktmanagement oder in der Business Analyse von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gutes technisches Verständnis
• Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Banken, Softwareherstellern und Providern

Das erwartet Dich

Ein stabiles und kollegiales Umfeld in der Finanzbranche, in dem du mit deinem Engagement zum Erfolg der Firma beiträgst. Hier findest du Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven, ohne den Druck von Spitzenkarrieren. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kompetenz, Teamgeist und attraktiven Bedingungen – ideal für regionale Talente, die Wert auf Zuverlässigkeit legen. Geniesse grosse Freiheiten in der Selbstorganisation und grosszügige Homeoffice-Regelungen. Wir bieten eine faire Lohnpolitik, eine ausgezeichnete PK-Lösung sowie grosszügige Fringe Benefits.

Schätzt du ein solides Arbeitsumfeld mit etablierten Prozessen und Raum für eigenständiges Arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung!

Kontakt

Claudia Grossmann
Leiterin Human Resources
ESPRIT Netzwerk AG
Telefon: +41 58 411 47 37

Vorgesetzte Person

Simon Munzinger
Teamleiter Open Banking
ESPRIT Netzwerk AG
Telefon: +41 58 411 47 26