Projektleiter:in Architektur

Projektleiter:in Architektur

Einleitung

Für ein innovatives Architekturbüro im Bereich anspruchsvoller Wohnungsbau,
städtebauliche Entwicklungen und Wettbewerbsprojekte bin ich aktuell auf der Suche nach
geeigneten Kandidaten für die folgende Position: Projektleiter:in Architektur

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung im urbanen Umfeld
• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten über die relevanten
  Projektphasen
• Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektumsetzung
• Einbringung gestalterischer und konzeptioneller Kompetenzen in den Planungs- und
  Umsetzungsprozess
• Abstimmung mit Behören, Fachplanern und weiteren Projektpartnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Architektur (ETH/TU/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) in der Planung und Umsetzung von
  Hochbauprojekten
• Ausgeprägtes gestalterisches Verständnis und konzeptionelle Stärke
• Strukturierte, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Anspruchsvolle und kreative Projekte mit hohem architektonischem Anspruch
• Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Kontaktinformationen

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1026632) hast, kontaktiere bitte Tom Peters unter +41 58 233 46 77.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.