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HR-Generalist mit Bereichsverantwortung (a)

Gehalt nicht angegeben
Beschäftigungsart nicht angegebenErfahrung nicht angegebenSchweiz

Über diese Stelle

HR-Generalist mit Bereichsverantwortung (a)

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.

Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:

Unser Kunde ist eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bau- und Ausbaugewerbe mit mehreren Gesellschaften. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, Personalprozesse ganzheitlich zu betreuen und aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie relevanter Reglemente
  • Selbständige Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden inklusive Begleitung des Onboardings
  • Betreuung von Absenzen- und Versicherungsfällen
  • Verwaltung und Pflege der Arbeitszeit- und Personalsysteme
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Unternehmensbereichs sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
  • Sicherer Umgang mit modernen HR- und Lohnsystemen sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität

Das Angebot

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Markteinblick

100 000 CHF

Basierend auf 380 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schweiz liegen oft bei etwa 100 000 CHF (Median aus 380 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

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