HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Emmenbrücke-Luzern eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (a) mit einem Pensum von 80-100%. In dieser Rolle übernimmst du:

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Fragen sowie Sparring in People- und Führungsthemen

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle - von Rekrutierung über Onboarding bis zum Austritt

• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Klärung von Personalbedarf gemeinsam mit Führungskräften

• Unterstützung bei Konflikten, Absenzen und anspruchsvollen Personalsituationen

• Sicherstellung der HR-Präsenz und HR-Prozesse am Standort sowie enge Zusammenarbeit mit HR-Services

• Betreuung aller Businessbereiche innerhalb der zugeteilten Region und Aufnahme von Branchenbedürfnissen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich HR oder Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Funktion, idealerweise mit Erfahrung im Führungscoaching

• Fundierte Kenntnisse im HR-Lifecycle und gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen

• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung

• Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Weiterentwicklung mitzugestalten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen

Was sind meine Vorteile?

• Aktive Mitgestaltung und Einbringen eigener Ideen in einem wertschätzenden Umfeld

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und modernem Arbeitsplatz

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Weiterbildungen

• Kollegiales Miteinander in einem jungen, aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe

• Externe Mitarbeiterberatung sowie regelmässige Events und schweizweite Vergünstigungen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist eine unternehmerisch geführte Holding, die innovative Technologieunternehmen strategisch vereint und entwickelt. Der Fokus liegt auf der Verbindung von technologischer Innovation mit wirtschaftlicher Effizienz. Die Gruppengesellschaften profitieren von gemeinsamen Services und übergeordneter strategischer Steuerung.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Emmenbrücke-Luzern

Vakanz-Nummer
VA-GML-URM