Business Engineer

Business Engineer

Hier laufen die Fäden zusammen. In unserer modernen Unternehmenszentrale in Sursee gestalten Sie die Zukunft von OTTO'S aktiv mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen sowie einem attraktiven Gastroangebot und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Business Engineer 80-100%

Sursee

nach Vereinbarung

Wirkungsbereich

• Prozessmanagement: Geschäftsprozesse analysieren, optimieren und entlang der Wertschöpfungskette weiterentwickeln
• Digitalisierung & KI: Automatisierungs-, Digitalisierungs- und KI-Potenziale identifizieren und bewerten
• Business Analyse: Anforderungen aufnehmen und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsorientierte Lösungen entwickeln
• Solution Design: Wirtschaftliche und nachhaltige Business- und IT-Lösungen konzipieren
• Projektumsetzung: Projekte mit Fachbereichen, IT und externen Partnern koordinieren und begleiten
• Business & IT: Als zentrale Schnittstelle den Dialog zwischen Fachbereichen und Technologie sicherstellen
• Change Management: Neue Lösungen erfolgreich einführen und die Akzeptanz im Business fördern
• Innovation: Trends und Entwicklungen im Detailhandel beobachten und neue Ideen einbringen

Benefits

• Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
• Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
• Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• Bis zu 2 Tage Homeoffice nach Absprache
• Freitag ab 13 Uhr im Wochenendmodus
• Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
• Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
• Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
• Moderne IT-Infrastruktur
• Zusatzverzinsung des BVG-Alterskapitals

Profil

• Ausbildung: Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Business Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer, Business Analyst oder an der Schnittstelle zwischen Business und IT
• Fachwissen: Kenntnisse in Prozessmanagement, Requirements Engineering sowie Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
• IT-Verständnis: Verständnis für Business-Applikationen und digitale Unternehmensprozesse
• Persönlichkeit: Analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert
• Arbeitsweise: Eigeninitiativ, umsetzungsstark und vernetzt denkend
• Kommunikation: Überzeugendes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sprachen: Deutsch stilsicher sowie gute Englischkenntnisse

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Sandra Kroker
041 925 03 76
[email protected]