Logopäde/-in, 50-100%

Logopäde/-in, 50-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Logopäde/-in, 50-100%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Logopäden/-in, 50-100%.

Ihre Verantwortung

• Am HPSZ Olten sind Sie grundsätzlich für den Zyklus 1 als Logopäde/\-in tätig.
• Dabei arbeiten Sie in Einzellektionen oder in Kleingruppen.
• Sie sind zuständig für die logopädische Therapie, Diagnostik und Abklärungen von Kindern und Jugendlichen.
• In der Zusammenarbeit mit den anderen Logopäden sind Sie die fachliche Ansprechperson, der DAZ\-Lehrperson und der Fachstelle UK in Bezug auf Fragestellungen zur Sprache und Kommunikation.

Ihr Profil

• Sie haben eine EDK\-anerkannte Ausbildung in Logopädie oder schliessen demnächst Ihr Studium ab.
• An der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Förderbereich Kognition bringen Sie Freude mit.
• Ihre interdisziplinäre Grundhaltung bringen Sie in unser offenes, dynamisches Team ein.
• Sie sind eine kreative, engagierte, belastbare und humorvolle Persönlichkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

• Lohngleichheit zwischen und Frau
• Treueprämien

Familie \& Beruf * 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung * Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge * Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit * Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Braune

Bereichsleitung Kognition

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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