Content & Social Media Specialist (w/m/d) 80-100%

Job-ID:

DOCVERW-2026-038737

taux d'occupation:

Plein-temps

Lieu de travail:

Dietikon (Zürich)

Date d'entrée:

per sofort oder nach Vereinbarung

À notre propos:

Dosenbach ist Teil der international erfolgreichen Deichmann-Gruppe, dem grössten Schuheinzelhändler in Europa. Das eigenfinanzierte Familienunternehmen ist mit über 4'700 Filialen in 34 Ländern vertreten. Als Marktführer im Schweizer Schuhmarkt bietet Dosenbach in rund 200 Filialen modische und qualitativ hochwertige Schuhe zu attraktiven Preisen und das dank dem Engagement von rund 2'000 Mitarbeitenden. Social Media ist für dich mehr als nur posten? Du weisst, was auf TikTok und Instagram funktioniert, erkennst Trends, bevor sie überall auftauchen, und hast gleichzeitig das Big Picture im Blick? Dann gestalte mit uns, wie Dosenbach auf Social Media stattfindet. Bei uns bekommst du den Raum, unsere Social-Media-Präsenz aktiv weiterzuentwickeln, neue Ideen auszuprobieren und gemeinsam mit Creators, Influencern und unserem Content-Team umzusetzen. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir jemanden, der kreativ denkt, strategisch plant und die Dinge selbstständig ins Rollen bringt.

Vos tâches:

Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und entscheidest mit, wohin sich unsere Kanäle auf Instagram, TikTok und Facebook entwickeln

Du bringst Struktur in unseren Content, von der langfristigen Planung bis zum wöchentlichen Posting-Plan koordinierst du Themen, Formate und verschiedene Content-Quellen

Du steuerst Social Content von der Idee bis zum Go-live und arbeitest dafür mit unserem internen Team, Creators, Agenturen und weiteren externen Partnern zusammen

Du baust unser Influencer- und Creator-Marketing weiter aus: Du findest passende Talents, entwickelst Kooperationen und UGC-Kampagnen, erstellst Briefings und behältst die Performance im Blick

Du schaust nicht nur auf Likes sondern analysierst unsere Social-Media-Performance, ziehst die richtigen Learnings daraus und entwickelst unsere Aktivitäten kontinuierlich weiter

Du hast Trends auf dem Radar und bringst sie zum Leben, erkennst relevante Formate und Plattform-Updates, entwickelst daraus passende Ideen für Dosenbach und setzt diese auch selbst in Content um

Votre profil:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Online Marketing, Kommunikation oder Social Media

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Content- und Social-Media-Management mit, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Brand-Umfeld

Du hast ein gutes Gespür für Storytelling und Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion. Du bringst gute Kenntnisse in Canva und der Adobe Creative Suite mit

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Du arbeitest strukturiert, bist organisationsstark und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick

Du interessierst dich für Social Media, verfolgst Trends und neue Entwicklungen und packst gerne selbst mit an. Als Teamplayer bringst du deine Ideen aktiv ein

Candidature:

8953 Dietikon (Zürich)

Info complé. finale:

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Ready to make an impact? Du möchtest Social Media nicht einfach verwalten, sondern mitgestalten und weiterbringen? Dann möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist, was dich inspiriert und warum du unsere Social-Media-Welt mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt)