Die Stelle ist aktuell

HR-Berater/-in

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenZürich

Über diese Stelle

HR-Berater/-in

Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeitenden Verantwortung für die Sicherheit im Kanton ZH. Innerhalb der Abteilung HR-Gewinnung und -Beratung ist der Dienst Beratung Flughafenpolizei für den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich (exklusive Gewinnung und Payroll) und ist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte aller Stufen. Für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Dienstes suchen wir eine/n zuverlässige/n und engagierte/n

HR-Berater/-in 60%

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden im gesamten operativen Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding

Führung der HR-Beratungsfälle sowie Abwesenheitsmanagement bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft, Wiedereingliederung

Selbständige Erledigung von personalrechtlichen Aufgabenstellungen inklusive anspruchsvoller Korrespondenz (Personalrecht des Kantons Zürich).

Bewirtschaftung von Veränderungsprozessen, internen Versetzungen, Ausschreibungen, Ernennungen und anderen Personalmutationen

Bewirtschaftung des internen Stellenmarktes

Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen

Mitarbeit in der Weiterentwicklung, Positionierung und Implementierung der HR-Dienstleistungen und der HR-Prozesse

Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen

Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR-Berater/in oder HR-Business Partner/in

HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis

Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Sozialversicherungsfällen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Case Management und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung

Kenntnisse in SAP und Success Factors von Vorteil

Stilsicher in Deutsch mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen und vernetztem Denken

Verschwiegene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Hohes Dienstleistungsverständnis mit ausgeprägter Servicementalität und Netzwerkfähigkeiten

Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe

Selbständige Vorgehens- und Arbeitsweise und ein einwandfreier Leumund

Angebot

Es erwartet Sie ein kollegiales und versiertes Team von erfahrenen HR-Fachpersonen.

Ihr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich direkt am Flughafen Zürich im Prime Center.

Wir bieten gute Anstellungsbedingungen und wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen sowie in Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. jpid4e7b529jm jit0832jm jiy26jm

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Kantonspolizei Zürich und Zürich öffnen.

Bewerben