Fachspezialist:in Gesundheitsmanagement 60-80%

Dosenbach \& Companies ist das führende Detailhandelsunternehmen in der Schuh- und Sportbranche in der Schweiz mit Hauptsitz in Dietikon. Mit rund 400 Filialen und über 5000 Mitarbeitenden haben wir uns einen grossen Namen gemacht. Als Teil der Deichmann SE freuen wir uns, unsere Liebe zu Schuhen und Sport mit der Welt zu teilen. Zu uns gehören die Unternehmen Dosenbach, Shoes, SPORT und Snipes.

Fachspezialist:in Gesundheitsmanagement 60-80%

Du willst nicht nur analysieren, sondern wirklich etwas bewegen – für Menschen, die täglich auf den Beinen sind.

In dieser neu geschaffenen und vorerst bis zum 30. November 2027 befristeten Stelle erstreckt sich dein Wirkungskreis hauptsächlich auf den Verkauf, aber auch auf Logistik und Verwaltung. Dein Fokus liegt auf einem nachhaltigen Absenzenmanagement sowie auf der Stärkung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden – mit dem klaren Ziel unsere Prozesse auf- und auszubauen und damit Absenzen und Kosten zu reduzieren. Du gestaltest dieses Fachgebiet eigenständig und arbeitest gleichzeitig Hand in Hand mit unseren HR Business Partnern. Dabei kombinierst du analytische Stärke mit operativer Umsetzung und begleitest Führungskräfte aktiv bei der Einführung und Verankerung gesundheitsfördernder Prozesse.

Dein Aufgabengebiet:

Verankerung des Absenzenmanagement Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und HR-Services

Durchführung von Datenanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Erstellung von Business Cases und Entscheidungsgrundlagen für das Management

Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops

Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie des HR-Teams in gesundheitsrelevanten Themen

Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmassnahmen

Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (u.a. HR, Versicherungen, Case Management)

Nachhaltige Verankerung gesundheitsfördernder Prozesse und Strukturen

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Mehrjährige Erfahrung im BGM und/oder Absenzenmanagement

Praxiserfahrung in der Durchführung Schulungen und Workshops sowie Projekterfahrung von Vorteil

Erfahrung im Retail-/Blue-Collar-Umfeld wünschenswert

Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und Management-Präsentationen von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise eine weitere Landessprache

Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Überzeugendes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit

Souverän im Umgang mit Widerständen sowie hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative

Dich erwartet spannende Aufbauarbeit mit grossem Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, direkt auf Gesundheit und Performance der Organisation Einfluss zu nehmen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen und Hierarchiestufen (Verkauf, Logistik, Verwaltung) zusammen und hast bei erfolgreicher Positionierung die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.

(Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) jpidb338746jm jit0832jm jiy26jm