Leiter HR-Operation 80-100%

Leiter HR-Operation 80-100% (m/w/d)

mit Payroll und Führung eines kleinen Teams

In der Zentralschweizer Lebensmittelbranche wartet eine Schlüsselrolle im HR auf Sie: Als HR-Manager führen Sie die Abteilung inklusive Payroll und prägen mit Professionalität, Integrität und Menschenorientierung die HR-Arbeit des Unternehmens. Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte, vertrauensvolle Führungspersönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Menschenorientierung überzeugt.

Ihre Aufgaben

Leiten der HR-Abteilung inkl. Payroll und Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts

Verantworten des gesamten Lohnwesens inkl. Kontrollen, Auswertungen und Schnittstellenmanagement

Durchführen des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses von A–Z

Managen des mehrsprachigen Vertragswesens inkl. Anpassungen, Vorlagen und Rechtskonformität

Klären personalrechtlicher Fragestellungen und Sicherstellen der korrekten Umsetzung

Implementieren von HR-Applikationen und Überführen dieser in bestehende IT-Systeme

Organisieren und Durchführen von Personalanlässen und internen Events

Unterstützen beim Fahrzeugflottenmanagment

Erstellen von Reports für GL/VL sowie Aufbereiten relevanter Kennzahlen

Fördern der Personalentwicklung und Stärken des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Führen der kleinen HR-Teams inklusive Payroll

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung als HR-Fachperson oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Fundierte Kenntnisse im Payroll, Sozialversicherungswesen und Arbeitsrecht

Dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle und kommunikative Führungspersönlichkeit mit selbständiger, lösungsorientierter, speditiver und exakter Arbeitsweise

Versierter Umgang mit MS Office und HR-Systemen

Deutsch: Stilsicher C2 / ösisch: sehr gute Kenntnisse (C1) / Italienisch: Kenntnisse von Vorteil

Perspektive

Eine verantwortungsvolle HR-Position mit direktem Einfluss auf Kultur und Prozesse, eingebettet in ein modernes Produktionsumfeld. Sie arbeiten nah an den Mitarbeitenden, gestalten HR-Themen aktiv mit und profitieren von einem professionellen, familiären Team sowie zeitgemässen Arbeitsbedingungen.

Eintritt

nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Zentralschweiz

Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Anderhub unter der Nummer gerne Auskunft. jpidae4092fjm jit0833jm jiy26jm