Klassenassistentin / Klassenassistent

Zur Verstärkung unserer Kliniksonderschule suchen wir per 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Sie als

Klassenassistentin / Klassenassistent

70-70%

Das Deeskalationsmanagement (DM) ist Teil des Querschnittsbereichs Pflege, Bildung und Sozialdienst PBS (Leitung Montandon). Das DM unterstützt die interprofessionellen Behandlungsteams und die Mitarbeitenden in den Bereichen Gewalt-, Aggressions- und Deeskalationsmanagement. Dies umfasst präventive, akute sowie retrospektive Aspekte der Bewältigung von aussergewöhnlichen und fordernden Situationen.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre oder Matura

Sie haben sich im Aufgabenbereich der Klassenassistenz weitergebildet

Sie arbeiten gerne im Team

Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Lehrpersonen

Sie interessieren sich für Fragestellungen aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie dem ganzen Spektrum der Heil- und Sonderpädagogik

Sie sind flexibel, engagiert, belastbar und arbeiten gerne in einem entwicklungsorientierten Umfeld

Aufgaben

Klassenassistenz Kliniksonderschule, Schwerpunkt Zyklus 1

Individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen im Schulalltag in Zusammenarbeit mit Klassenlehrperson

Mithilfe bei der Umsetzung von pädagogischen und sozialen Zielsetzungen

Organisation von Pausen, Znünisituation, Spielanimation

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Unterricht

Mitarbeit bei der Schulzimmer-Organisation und Ordnung

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Paloma Zahno Leiterin Kliniksonderschule

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70-70%

Das Deeskalationsmanagement (DM) ist Teil des Querschnittsbereichs Pflege, Bildung und Sozialdienst PBS (Leitung Montandon). Das DM unterstützt die interprofessionellen Behandlungsteams und die Mitarbeitenden in den Bereichen Gewalt-, Aggressions- und Deeskalationsmanagement. Dies umfasst präventive, akute sowie retrospektive Aspekte der Bewältigung von aussergewöhnlichen und fordernden Situationen.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre oder Matura

Sie haben sich im Aufgabenbereich der Klassenassistenz weitergebildet

Sie arbeiten gerne im Team

Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Lehrpersonen

Sie interessieren sich für Fragestellungen aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie dem ganzen Spektrum der Heil- und Sonderpädagogik

Sie sind flexibel, engagiert, belastbar und arbeiten gerne in einem entwicklungsorientierten Umfeld

Aufgaben

Klassenassistenz Kliniksonderschule, Schwerpunkt Zyklus 1

Individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen im Schulalltag in Zusammenarbeit mit Klassenlehrperson

Mithilfe bei der Umsetzung von pädagogischen und sozialen Zielsetzungen

Organisation von Pausen, Znünisituation, Spielanimation

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Unterricht

Mitarbeit bei der Schulzimmer-Organisation und Ordnung

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

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Paloma Zahno Leiterin Kliniksonderschule

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