Fachverantwortung & Stv. Stationsleitung Nachtwachenequipe 80 - 100%

Für die Nachtwachenequipe im Zentrum für integrierte Notfallpsychiatrie und Krisenintervention suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als

Fachverantwortung \& Stv. Stationsleitung Nachtwachenequipe (m/w) 80 - 100%

80-100%

Die Nachtwachen-Equipe ist klinikübergreifend für die pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Nacht mitverantwortlich. Sie unterstützt gezielt und mit definierten Aufgaben die Stationsnachtwachen der akutpsychiatrischen Stationen der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (KPP), des psychiatrischen Notfalls und der Kriseninterventionsstation (ZINK) sowie der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (KAN). Die Nachtwachen-Equipe deckt unterschiedliche Behandlungsschwerpunkte, beispielsweise Notfalleintritte und Notfallsituationen. Die Nachtwachen-Equipe trägt massgeblich dazu bei, die zeitgemässe Pflegequalität in der Nacht sicherzustellen.

Profil

Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Psychiatrie

CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema von Vorteil

Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Fähigkeit zu vernetztem Denken, Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit

Sie sind flexibel, engagiert sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb

Sie haben Interesse an fachlichem Leadership und definierten Managementaufgaben

Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Sie bringen die Bereitschaft mit vorwiegend im Nachtdienst zu arbeiten und wichtige Termine am Tag wahrzunehmen.

Aufgaben

Gemeinsam mit der Stationsleitung und dem interprofessionellen Team prägen Sie wesentlich die fachliche Entwicklung im Team

Sie tragen die Fachverantwortung und fungieren als erste Ansprechperson für das Pflegeteam in fachlichen Fragen

Sie unterstützen und entlasten die Stationsleitung in der organisatorischen, personellen und administrativen Führung und übernehmen deren Aufgaben bei Abwesenheit

In Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung engagieren Sie sich in Projekten, definieren Prozesse und stellen die inhaltliche Qualität des Pflege- und Behandlungsprozesses sicher

Wo nötig führen Sie im Team Schulungen zu spezifischen Fachthemen durch

Sie setzen sich engagiert für die Umsetzung des Behandlungsauftrages ein und nutzen dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um einen patientenorientierten Behandlungsprozess zu gewährleisten

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Niedermair Zentrumsleiter Pflege ZINK

Fachverantwortung \& Stv. Stationsleitung Nachtwachenequipe (m/w) 80 - 100%

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Fachverantwortung \& Stv. Stationsleitung Nachtwachenequipe (m/w) 80 - 100%

80-100%

Die Nachtwachen-Equipe ist klinikübergreifend für die pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Nacht mitverantwortlich. Sie unterstützt gezielt und mit definierten Aufgaben die Stationsnachtwachen der akutpsychiatrischen Stationen der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (KPP), des psychiatrischen Notfalls und der Kriseninterventionsstation (ZINK) sowie der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (KAN). Die Nachtwachen-Equipe deckt unterschiedliche Behandlungsschwerpunkte, beispielsweise Notfalleintritte und Notfallsituationen. Die Nachtwachen-Equipe trägt massgeblich dazu bei, die zeitgemässe Pflegequalität in der Nacht sicherzustellen.

Profil

Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Psychiatrie

CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema von Vorteil

Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Fähigkeit zu vernetztem Denken, Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit

Sie sind flexibel, engagiert sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb

Sie haben Interesse an fachlichem Leadership und definierten Managementaufgaben

Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Sie bringen die Bereitschaft mit vorwiegend im Nachtdienst zu arbeiten und wichtige Termine am Tag wahrzunehmen.

Aufgaben

Gemeinsam mit der Stationsleitung und dem interprofessionellen Team prägen Sie wesentlich die fachliche Entwicklung im Team

Sie tragen die Fachverantwortung und fungieren als erste Ansprechperson für das Pflegeteam in fachlichen Fragen

Sie unterstützen und entlasten die Stationsleitung in der organisatorischen, personellen und administrativen Führung und übernehmen deren Aufgaben bei Abwesenheit

In Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung engagieren Sie sich in Projekten, definieren Prozesse und stellen die inhaltliche Qualität des Pflege- und Behandlungsprozesses sicher

Wo nötig führen Sie im Team Schulungen zu spezifischen Fachthemen durch

Sie setzen sich engagiert für die Umsetzung des Behandlungsauftrages ein und nutzen dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um einen patientenorientierten Behandlungsprozess zu gewährleisten

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Niedermair Zentrumsleiter Pflege ZINK

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