Die Stelle ist aktuell

Technischer Sachbearbeiter / Junior Projektleiter Innenausbau 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenKreuzlingen

Über diese Stelle

Unser Kunde ist ein führendes und traditionsreiches Produktionsunternehmen in der Holzverarbeitungs\- und Baubranche mit Sitz in der Region Romanshorn

Wir suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine bodenständige und motivierte Persönlichkeit als: Technischer Sachbearbeiter / Junior Projektleiter Innenausbau 100% (all)

Technischer Sachbearbeiter / Junior Projektleiter Innenausbau 100% (all)

Deine Herausforderung:

• Technische und administrative Abwicklung von kleineren und mittleren Bauobjekten

• Begleitung der Projekte von der präzisen Massaufnahme vor Ort bis zur fertigen Abrechnung

• Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten im täglichen Arbeitsablauf

• Enge Drehscheibenfunktion zwischen Produktion, Montage und Kundenberatung

Dein Können:

• Abgeschlossene Grundbildung im Holzbereich (z. B. Schreiner, , Zeichner EFZ)

• Erste Erfahrung in der AVOR, der Sachbearbeitung oder der Projektbegleitung im Baubereich

• Du bist ein Organisationstalent und schätzt den Mix aus Büroarbeit und Kundenkontakt

• Solide PC\-Anwenderkenntnisse (MS\-Office) und eine exakte, zuverlässige Arbeitsweise

Was Dich erwartet:

• Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem eingespielten, kollegialen Team

• Gründliche und strukturierte Einarbeitung in das vielseitige Produktsortiment

• Attraktive Benefits (Gratisparkplätze, verkehrstechnisch top erschlossen direkt am öV)

• Eigene, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen

• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem krisensicheren Umfeld

Dein nächster Schritt:

Bitte sende Deine Unterlagen (PDF) an den beauftragten Berater Gantert.

Er freut sich auf Deine Bewerbung. [E\-Mail schreiben](<>) jpid4036c87jm jit0833jm jiy26jm

Greuter GmbH Handel und Transporte Kreuzlingen ·

Chauffeur Kat. C/CE

Gehalt nicht angegeben
Vollzeit1–3 JahreVor OrtKreuzlingen

Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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