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Raumplaner/-in, 70-100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSolothurn

Standort

Solothurn

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Über diese Stelle

Raumplaner/\-in, 70\-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Raumplaner/\-in, 70\-100%

Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn mit seinen Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleibt. Für die Abteilung Grundlagen/Richtplanung suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Raumplaner/\-in, 70\-100%.

Ihre Verantwortung

Sie sind verantwortlich für das Voranbringen von strategischen Projekten und erarbeiten die dafür notwendigen Grundlagen.

In dieser Funktion wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Richtplanung und der Raumbeobachtung mit.

Sie leiten und begleiten die Erarbeitung von Nutzungsplänen und stellen die verwaltungsinterne Koordination sowie die stufengerechte Interessenabwägung sicher.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni, FH), bringen Berufserfahrung in der Raumplanung sowie Erfahrung im Projektmanagement und GIS\-Kenntnisse mit.

Als initiative und teamfähige Persönlichkeit sind Sie es gewohnt, selbstständig zu arbeiten.

Sie haben Interesse an analytischen und konzeptionellen Fragestellungen, schätzen ein interdisziplinäres Umfeld und bringen dank Ihrer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift die Sachverhalte adressatengerecht auf den Punkt.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie \& Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Schelble

Leiterin Abteilung Grundlagen/Richtplanung

Schelble

Leiterin Abteilung Grundlagen/Richtplanung

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid46c4a0djm jit0936jm jiy26jm

Häufige Fragen

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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