Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80-100%

Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80\-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80\-100%

Das Amt für Umwelt sorgt für einen nachhaltigen Umgang mit der Umwelt. Die Abteilung Wasser ist zuständig für die Siedlungswasserwirtschaft und den Gewässerschutz. Für die Abteilung Wasser suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/\-n Fachexperte/Fachexpertin Wasserversorgung, 80\-100%.

Ihre Verantwortung

Sie sind fachlich verantwortlich für den Fachbereich Generelle Wasserversorgungsplanung (GWP).

Eigenständig initiieren Sie Projekte zur Umsetzung des Solothurner Wassernetzes (SWAN).

Sie beraten und begleiten Gemeinden und Verbände in Fragen der Siedlungswasserwirtschaft inklusive der Generellen Entwässerungsplanung (GEP).

Zu Ihren Aufgaben gehört das Prüfen und Bewilligen von verschiedenen Planungen sowie der dazugehörigen Bauvorhaben.

Die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen und im kantonalen Schadendienst\-Pikett zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt) oder im Umweltbereich bzw. eine vergleichbare höhere bau\- oder umwelttechnische Fachausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder im Gewässerschutz.

Ihre fundierten Fachkenntnisse sowie Ihre Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern.

Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Praxis in Ingenieurbüros oder der öffentlichen Verwaltung.

Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit aus.

Interdisziplinäres Arbeiten und vernetztes Denken sind für Sie selbstverständlich, und Sie sind offen für neue Aufgaben und Herausforderungen.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell

Teilzeitarbeit, auch im Kader

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV

Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

Treueprämien

Familie \& Beruf

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung \& Entwicklung

Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung

Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung \& Vorsorge

Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse

12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Dr. Margreth

Leiter Abteilung Wasser

Dr. Margreth

Leiter Abteilung Wasser

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid9efe3efjm jit0834jm jiy26jm