HR Business PartnerIn
Über diese Stelle
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir eine pflichtbewusste und exakte Persönlichkeit für die abwechslungsreiche Rolle des HR Business Partner. Die Unternehmung hat schweizweit ca. 300 Mitarbeiter.
HR Business PartnerIn ###
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Aufgaben & Herausforderungen
- Verantwortlich für einen vordefinierten Teilbereich des Unternehmens
- Ansprechperson des Bereiches in allen HR Fragen
- Mitwirken und Unterstützen in der Personalgewinnung und Rekrutierung
- Personalentwicklung und Talentmanagement
- Personaladministration von A-Z, Datenpflege im System
- Inseratemanagement sowie verschiedene Aufgaben im Personalmarketing
- HR Projekte
Qualifikationen & Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR und/oder in der Rekrutierung
- Sehr gutes Zahlenverständnis, logisches Denkvermögen
- Vertrauenswürdig, loyal und diskret
- Gewissenhaft, selbstständig und detailgenau
- Pro aktive und gewinnende Persönlichkeit
- Sprachen: Deutsch und Englisch
- Sehr gute MS Office Kenntnisse werden vorausgesetzt
Chancen & Perspektiven
Auf Sie wartet eine vielseitige Aufgaben mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team. Sie profitieren zudem von diversen Benefits.
Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen oder per E-Mail an [email protected]. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 23449
PermServ AG
Schulhausstrasse 12
8002 Zürich
\+41 44 552 71 00
http://www.permserv.ch
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Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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