Verkäufer:in Wartungsverträge Aufzüge/Fahrtreppen 100%

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TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport\- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50\.000 Mitarbeitenden und über 1\.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Verkaufsabteilung\-Abteilung am Standort St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Verkäufer:in Wartungsverträge Aufzüge/Fahrtreppen 100%

Deine Aufgaben:

Akquise von Neukunden für Wartungsdienstleistungen (Serviceverträge für Aufzüge, \& Fahrtreppen)

Betreuung von Bestandeskunden

Selbständiges Kalkulieren für die Offertstellung

Vertragsausarbeitung und Vertragsverhandlungen

Bearbeitung von Kundenreklamationen und Problemstellungen vor Ort

Technische Datenaufnahme auf Anlagen zusammen mit dem Serviceleiter

Markt\- und Konkurrenzanalyse

Verantwortung über Zielerreichung

Dein Profil:

Freude am Kundenkontakt

Technische Grundausbildung mit Zusatzausbildung im Verkauf und/oder kaufmännischen Bereich von Vorteil

Erfahrung im Verkaufs Innen\- oder Aussendienst

Erfahrung im Bereich Aufzüge von Vorteil

Gute Kenntnisse der MS\-Office\-Programme, ERP Navision von Vorteil

Systematische, strukturierte Arbeitsweise

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

Selbständige und belastbare Persönlichkeit

Führerschein Kategorie B

Was uns ausmacht:

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden\-Woche für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance

25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen

Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE – move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR\-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: /

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpidaa770eajm jit0834jm jiy26jm