Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%

Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%

TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport\- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50\.000 Mitarbeitenden und über 1\.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.

Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.

Für unsere Service\-Abteilung am Standort Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%

Deine Aufgaben:

Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 Mitarbeitenden

Zentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen für unsere Aufzugsanlagen

Budgetverantwortung und Steuerung des operativen Servicegeschäfts

Steuern und Überwachen der Service\- \& Pikettplanung

Sicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von Kundenaktionen

Unterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf)

Behandlung von Kundenreklamationen

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen\- \& Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)

Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil

Erfahrung in der Aufzugsbranche

Berufserfahrung im Bereich Service

Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung

Organisatorisches Denken

Teamfähigkeit

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit Office365\-Produkten, Navision\-Kenntnisse von Vorteil

Führerschein Kat. B

Was uns ausmacht:

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden\-Woche für eine ausgewogene Work\-Life\-Balance

25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen, Fitness\-Abo, Flottenrabatte etc.

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen

Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE \- move beyond

Für Fragen steht Dir unser HR\-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter: /

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. jpid408627djm jit0834jm jiy26jm