Bereichsleiter Finanzen und Services

Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mit

Für ein erfolgreiches, inhabergeführtes KMU suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleiter Finanzen und Services (m/w/d). In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die administrativen Kernbereiche und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung und Professionalisierung der Organisation bei. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie eng mit der Unternehmensführung zusammen, leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens und agieren als vertrauensvoller Sparringspartner in operativen wie auch strategischen Fragestellungen.

Bereichsleiter Finanzen und Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für das Personalwesen inklusive Personaladministration, Mitarbeitendenentwicklung und HR\-Prozessoptimierung

Verantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen der Unternehmensgruppe inklusive Budgetierung, Abschlüssen, Konsolidierung, Liquiditätsplanung und Controlling

Führung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse, Systeme und Strukturen

Optimierung und Digitalisierung von Abläufen sowie Förderung einer effizienten und zukunftsorientierten Organisation

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in operativen und strategischen Fragestellungen sowie Sparringspartnerfunktion für den CEO

Aktive Unterstützung der operativen Bereiche mit dem Ziel, administrative Abläufe zu vereinfachen und die Mitarbeitenden im Tagesgeschäft zu entlasten

Ihr Profil

Höhere kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Weiterbildung mit fundierter Erfahrung in Finanzen, Organisation, HR und Unternehmensprozessen sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion

Breites Verständnis für Personal, Finanzen, Organisation und Unternehmensprozesse

Ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität kombiniert mit strategischem Denkvermögen

Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

Freude an Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung von Organisationen und Mitarbeitenden

Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Gestaltungswille

Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse eines operativ geprägten KMU sowie Freude daran, Prozesse nicht nur konzeptionell zu entwickeln, sondern gemeinsam mit den Mitarbeitenden praktisch umzusetzen

Ihre Benefits

Eine vielseitige Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung

Mitarbeit auf Geschäftsleitungsebene mit kurzen Entscheidungswegen

Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Grosser Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu bewirken

Ein stabiles, wertorientiertes und langfristig ausgerichtetes Unternehmensumfeld

Sind möchten Verantwortung übernehmen, Ideen umsetzen und die Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Auf unsere Diskretion ist Verlass. jpid4229048jm jit0937jm jiy26jm