HR & Payroll Allrounder

HR \& Payroll Allrounder

Zahlen, Menschen, Prozesse – du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Als HR \& Payroll Allrounder:in bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Lohnbuchhaltung und Personaladministration und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte auf dich verlassen können.

Das sind deine Tätigkeiten:

Durchführung der monatlichen Lohnläufe für die Belegschaft

Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen, Konfliktfällen und Disziplinarthemen

Berechnung von Abzügen, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Lohnbestandteilen

Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien

Recruiting\- und Onboarding\-Prozesse aktiv mitgestalten, von der Vertragserstellung bis zum ersten Arbeitstag

Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen Lohn\- und Personalfragen

Mitwirkung bei HR\-Projekten, Reportings und gelegentlichen Finance\-Themen

Pflege der Personaldossiers und Sicherstellung sauberer, aktueller Daten

Erstellung von Auswertungen und Reports rund um die Lohnbuchhaltung

Teilnahme an HR\-Meetings und Weiterbildungen

Das erwarten wir von dir:

HR Fachausweis mit Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungen

Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR\- oder Payroll\-Funktion, von Vorteil in internationalen Strukturen

Breites Wissen im Bereich QST, Grenzgänger, A1 usw.

Fundierte Kenntnisse im Arbeits\-, Sozialversicherungs\- und Steuerrecht

Gespür für Genauigkeit und ein gutes Organisationstalent

Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise auch in einem dynamischen, internationalen Umfeld

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie gängigen digitalen Tools

Stilsicheres Deutsch und Englisch als Pflicht

Reisebereitschaft

Auf diese benefits kannst du dich freuen:

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work\-Life\-Balance

Vielseitige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt

Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Nebenleistungen

Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung deines Aufgabengebiets

Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Über deinen neuen Arbeitgeber:

Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens, das mit seiner Niederlassung in der Region Zug (\=Arbeitsort) fest verankert ist und gleichzeitig eng mit Standorten in ganz Europa, den USA und weiteren Regionen zusammenarbeitet. Als wichtige Ansprechperson im HR\- und Payroll\-Bereich bewegst du dich in einem global vernetzten Arbeitsumfeld, das dir spannende Einblicke über die Landesgrenzen hinaus ermöglicht – professionell organisiert, bodenständig und mit kurzen Wegen zu den Menschen, die den Betrieb ausmachen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung jpid497f065jm jit0936jm jiy26jm