Maître socioprofessionnel/le

Envie de mettre vos compétences au service d-une mission qui a du sens ?

Rejoignez la Clinique romande de réadaptation de la Suva à Sion et contribuez à accompagner des personnes accidentées vers davantage d-autonomie et un retour dans le monde professionnel.

Notre Centre de Compétences en Réinsertion Professionnelle (CCRP) dispose d-un espace de 720 m² permettant aux patients de confronter leurs capacités aux exigences concrètes de différents métiers : administration, mécanique, soudure, bois, bâtiment et activités de dextérité fine.

 

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons dès le 1er janvier ou à convenir, un/e 

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#### Maître socioprofessionnel/le  ####

#### *(Taux d-activité à 80%)* ####

Vos principales missions ###

• Encadrer les patients-assurés pour l'évaluation des aptitudes professionnelles.
• Développer des évaluations professionnelles intégrées, selon les standards internes.
• Rédiger le rapport final de prise en charge des patients-assurés, en collaboration avec les psychologues conseillères en orientation.
• Gérer son agenda pour la planification des activités adaptées pour les patients, y compris les stages extérieurs.
• Etablir des contacts avec les conseillers en réadaptation de l-office AI. et les gestionnaires de dossiers ou case managers Suva.
• Gérer les matériaux et fournitures nécessaires au bon fonctionnement des ateliers et appliquer les procédures d-hygiène et de sécurité.
• Assurer une permanence au sein du CCRP pendant les horaires d-accueil des patients-assurés (8h-17h), en liaison avec les collègues.

Nos attentes ###

• Diplôme de maître socioprofessionnel/le ES
• Formation dans le milieu de l-industrie ou de la mécanique
• Idéalement, expérience (3 années) dans une fonction similaire
• Sens de l-organisation et des responsabilités
• Capacité de flexibilité et d-adaptation
• Grande aisance relationnelle et excellentes compétences interpersonnelles
• Maîtrise des outils informatiques courants et de la langue française (*niveau B2 minimum*)

Pourquoi nous rejoindre ? ###

• Culture et valeurs : Nous valorisons la collaboration, l'innovation et le respect. Vous ferez partie d'une équipe engagée à fournir les meilleures prestations possibles.
• Développement personnel : Nous offrons de nombreuses opportunités de formation continue et de développement professionnel. Votre progression de carrière nous tient à cœur.
• Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite et bien plus encore.

Modalités  ###

• Date d-entrée en fonction : Dès le 1er janvier 2027 ou à convenir 
• Délai de réception des candidatures : 27 septembre 2026
• Les dossiers complets (*lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail)* sont à adresser via le formulaire ci-dessous.

Contacts  ###

Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d-information, peuvent être obtenus auprès de Frédéric Devanthéry, Responsable du CCRP, au 027 603 24 29.