Die Stelle ist aktuell
People Attraction Manager
Gehalt nicht angegeben
Coopers Group AGBern
Über diese Stelle
- Administration - Human Resources
- Bern
- Contracting
- Teilzeit, 80-100%
- 19.10.2026 - 3 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Recruiting, Human Resources
Deine Aufgaben:
- Du bist für das Sourcing und die Rekrutierung entlang der Candidate Journey End to End verantwortlich
- Du bist zentrale Ansprechperson für Führungspersonen in sämtlichen Rekrutierungsfragen und begleitest sie entlang aller Touchpoints (u.a. Auftragsklärung, Selektion und Interviewgestaltung)
- Du stellst sicher, dass die Candidate Journey effizient und erlebnisorientiert ist und bringst aktiv Inputs zur Optimierung ein
- Du nutzt digitale Lösungen und Analytics, um Recruiting-Prozesse zu beschleunigen, positiv zu gestalten und datenbasiert zu steuern
- Du unterstützt bei Recruiting-Trainings und vermittelst Best Practices für moderne Personalgewinnung
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Passion für zeitgemässe Personalgewinnung
- Freude an der Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung sowie den Mut, neue Wege zu gehen
- Affinität und Verständnis für AI, Automatisierung und Digitalisierung
- Kenntnisse von agilen Arbeitsmethoden und kollaborativem Arbeitsstil
- Entscheidungsfreude und proaktives Verhalten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Markteinblick
104 345 CHF
104 345 CHF104 345 CHF
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bern liegen oft bei etwa 104 345 CHF (Median aus 60 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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